麻烦去劳动局投诉。可是昨天同事居然和我说老板不给我一分钱，理由是我25号那天走了。他们这样做合理么？我有说我要请假。但是他们不同意。这能说是我直接 为我作证。这样有用么.如果从我25号走起她就说我是一直旷工到现在,不承认我有辞职,有请假.那我该怎么办? 还有他们没有给我办社保,我问的时候他们说要工作满 ...
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学生满意度不高，第二，领导与员工配合度不高，第三，上班做与工作无关的事，综合考虑以后不予录用。但是在此之前没有给我辞退书，只是通过别人转达给我让我走 我问她们我现在是不是处于停职状态，她们说是的，这个我都有录音。我去找她们要停职证明她们也不给，所以我这边还是要继续上班。请问这样的情况我可以直接申请劳动 ...
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啊店长一起去开店,啊店长负责正个店面工作,公司说5月份还要开店让A店长不要管,让我管但是她什么也没有给我交接,贵重物品一直放在收银台的,有一天她整理收银台 你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签合同和上社险。 2我应该自己负责点菜保的事情吗？ 3 正店长说那去医院证明就不用上班了，但是经理说还没有批 ...
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啊店长一起去开店,啊店长负责正个店面工作,公司说5月份还要开店让A店长不要管,让我管但是她什么也没有给我交接,贵重物品一直放在收银台的,有一天她整理收银台 你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签合同和上社险。 2我应该自己负责点菜保的事情吗？ 3 正店长说那去医院证明就不用上班了，但是经理说还没有批 ...
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等个一两年吧！ 然后就要去调解，单位老板的娘去的，说是她个人雇的我，说个人雇人跟在大街上的纠纷一样，说可以给我最后两个月的工资，但是赔偿金一分都不 不要拉倒，就等着吧，然后就走人了。 我该怎么办？虽然没有跟单位签合同，但是我有证据证明是在单位上班。但是法院不给我立案，我现在就两条路可以走，一个是只能拿 ...
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离开了公司。 后来，公务员报到的时候要求有离职证明，我去找单位领导拿，他们说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后没去上班可以按照矿工处理我。实际上我确实是没有提前30天写报告，但是公司领导是同意的；还有关键的一点是，我手里 ...
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她的GSP检查过了后我就不干了，她却说我可以走但是证带不走，我的药师证是注册到她的药房要等到她招到药师以后才能把我的药师注册证给我，说我即使把证带走没有解聘合同到 就走不了了呢？怎样我才可以合理的辞职？如果我辞职了她不给我开离职证明又怎么办？我的保险到现在还没有交，刚开始去的时候是双休现在改为单休了。...
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2月份有客人来酒店定婚宴，当时并不是我接待的，不是我和客人谈的，但客人交了定金，是前台接待员收的定金，但是她工作疏漏并没有把客人定的婚宴日期登记，以至于我们在 是否要进行赔偿，我该赔偿多少？ 今天公司让我回去签字，说是赔给客人的钱让我签字做个证明，您认为我是否该签，盖给酒店的章不就行了吗，若是只让我一 ...
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写押金条我。第三个月签合同了，里面也没有提及这一项。现在第四个月我想辞职了，但是她不把工服钱退给我怎么办？第三个月转正的时候开过一次会，讲 月拿现金的时候也没有本人签名字。自己在网上搜相关贴，说要有押金条，或者发工资的相关证明，问题是之前的钱都是发的现金，而且她们那里电脑底单也不知道删了没。我们是每天 ...
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请问：公司规定员工离职时可以得到公司内部发的收益凭证，但是公司没有纸制规定，只是口头说的，员工也没有纸质证据证明有这份收益凭证。后来我离职时和领导谈，她说给我，然后以我不可以马上离职要挟，但是我已经提出离职一个多月了，否则就不给我这份收益凭证，请问我该怎么办？...
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