工作日的这5天，安排我通宵加班了3天，我是女生，已经感觉吃不消了，又打听到原来我现在所在的部门加班很厉害，所以决定帮忙把这个项目的前期做的差不多就辞职了，估计就到4月 半个月的工资吗？我工作到四月中旬离职的话，能找新公司帮我交4月份的五险一金吗？ 谢谢老师们帮我解答，谢谢！（我在新公司还属于试用期）...
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10年了，公司也没说要遣散，但是现在公司拆了，现在连工作岗位都没有了，连打卡机也在停车场，这还叫上班吗？而我的工资原来的3000多一下变成了 原因，我们才帮你们解决怎么去仲裁，所以到我们到星期一才可以再去劳动局交资料。 我们公司是2001年12月开始试业，2002年3月开始正式营业的！我想问下酒店工商 ...
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10年了，公司也没说要遣散，但是现在公司拆了，现在连工作岗位都没有了，连打卡机也在停车场，这还叫上班吗？而我的工资原来的3000多一下变成了 原因，我们才帮你们解决怎么去仲裁，所以到我们到星期一才可以再去劳动局交资料。 我们公司是2001年12月开始试业，2002年3月开始正式营业的！我想问下酒店工商 ...
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，我在公司工作了三年时间，现在想提出离职，但是在公司期间有申请一项发明专利，并且于2017年授权，对于授权的发明专利，公司一般会在年底给予10000的奖励，但是 不发，公司也有规定，对于离职的，这个奖励就不发了，但是我个人认为在专利授权之后我还在公司就职，如果公司不发这个奖励，我是否可以申请劳动仲裁...
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A公司到10月底应该是会欠我4个月的的调整工资。现在的情况是神仙打架，百姓遭殃。我只是公司里最底层的职工，我的工资这次上调比别人多一点，是我一 通知已经调薪，没有邮件通知，这会算成没有明确证据证明我的薪资调整吗？但是B公司的主管和项目经理可以证明我的工资调整。 请问我应该怎么办？直接申请劳动仲裁吗？ ...
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我离职两个月了，但是公司还没有给我结清工资，我给公司工资，现在公司却说扣我600元，说是培训费，但是不给我提供票据。我该怎么解决...
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后公司多帮我缴纳了1个月五险一金。现在公司要我返还离职那个月（也就说2月份）+多交那一个月3月份的五险一金。但是我刚入职的那几个月公司的五险一金 ，这些钱我该返还给公司吗？急急急，2月底办的离职手续，3月份是公司还在帮我缴纳，我人已经离职了。现在公司连2月份的五险一金也还要想我要回去。2月份我明明还在 ...
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年多！2014年签了第二次劳动合同！我是合同到期在12月份，但是我忘记第二次签了几年！现在公司突然要搬迁到其他城市，我们属于外包，去年有的同事签合同时公司不 该找谁谈赔偿，该怎么谈赔偿问题！赔偿方法时什么，这家公司是一家大公司，我们的利益没有任何保障！ 那还能得到赔偿吗！ 仲裁需要什么手续！应该怎么做...
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职一个月零13天，但是还没有签订劳动合同，由于是外地是通过派遣公司方面进行签订合同，材料不齐，所以合同还没有签订。但是现在公司发现该员工在之前面试及工作过程中存在诸多欺骗公司的行为，那么能否解除聘用关系，但是这1个月零13天的工资及五险一金补偿给他。还是有什么别的解决方法 ...
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，我想咨询一下，去年在北京中关村软件园培训基地学习，学费是他们给从北银消费金融公司贷的款，当时我们只提供了身份证复印件，款下来没有到个人账户，说是直接给培训机构 达到3500还贷，但是最终没有达到，也得还，一直还到今年的7月份，然后我是还到5月份了，单位发不下工资，6.7月的没有还，现在公司才发了5 ...
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