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在没钱的时候就会想到精简机构,按正常经营来说公司老板应该正当裁减一些人员,但是公司属于国有性质的很不好办,内部没有钱后就容易合并或重新调整下面职工的岗位 的国有单位不是以前吃大锅饭的时候了,但由于是国有性质的企业单位总想到不敢裁员,可是就因为不裁员不想支付经济补偿,既然那种公司想减轻负担而又不裁员减员 ...
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