的工资了，对于这些失误我表示怀疑，但自己也不方便回去核对，后来我了解到如果工资失误扣除工资不能高于工资的20%，如果太多不应少于当地最低工资标准。后来我又 了我也没有底单，工作我是不是可以找之前的同事证明，那工资这一块我可不可以拿与老板的聊天记录作为证据。或者想办法录音作为证据。请各位帮帮忙，我该怎样 ...
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的劳动合同给我一份与工资条在职二年多从没给到我的，但至今由于他们的不作为，还未为我解决问题。有多条通话录音作证。能否在仲裁或诉讼把这两个单位都推上被告席？ 2 无赖的，说我每天都加班到24点，我想厂是找不到打卡证据的（因打了卡就改不了）。当然，非到万不得以不能这样做。 7，厂是压一个月工资的。发3月份 ...
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公司部门任务单，单上也有老板的签字，还有和别的公司业务上有合作的业务单上也有我的签字，我也有老板的通话录音，但劳动局就是不肯受理说所有的资料都要公司公章盖过章才行，凭 告他呢？为什么办点事就那么累每天跑来跑去，等什么都填好，什么都复印好才跟我说不能受理案件，作为一个弱势群体心都拔凉半截，想死的心都有了...
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公司部门任务单，单上也有老板的签字，还有和别的公司业务上有合作的业务单上也有我的签字，我也有老板的通话录音，但劳动局就是不肯受理说所有的资料都要公司公章盖过章才行，凭 告他呢？为什么办点事就那么累每天跑来跑去，等什么都填好，什么都复印好才跟我说不能受理案件，作为一个弱势群体心都拔凉半截，想死的心都有了...
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