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单位工作年限10年,劳动合同期限为五年,自2010年9月1日至2015年8月31,因【严重违反合同规章制度】符合【劳动法】规定,与2015年4月10日解除、终止劳动合同。解除时给我们自己公积金,和失业保险,当时不太懂法,补钱一分也没给,后来找去说你们长期不上班,矿上 ...
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