，和他们无关。可是我工作的地方时现在所属的企业，并不是在为人力资源公司服务。工资也由我所在单位考核建立工资表后转入工资卡。对于这种情况我非常不解单位的做法。请问单位这种做法是否正确？我到底该怎么办？ 谢谢！补充说明一下，合同是同人力资源公司签的，但是业绩考核及工资 ...
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没拿到毕业证签订劳动合同是否违法？没拿到毕业证签订劳动合同是否违法？ 只能签订劳务合同的做法是否正确...
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我们要求辽宁省经济作物研究所纠正给我们27人办理提前退休的错误做法—重返工作岗位或补偿我们的经济损失是否正确合理。 1、 国家退休政策明文规定严格禁止办理提前退休。 职工提前退休，这种置国家政策于不顾的错误行为将我们27人办理了退休是否违法违规。 2、 我们27名提前退休职工写的退休申请，是在不了解 ...
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索要补偿的时候，提出没有提前一个月通知应给予补偿，结果老板说那你就做到下个月中旬，他就不给予补偿，对于这样的做法是否正确，我需要做到下个月中旬吗？另外是否就算提前一个月通知但是做满一年公司是否应该给予经济补偿？公司没有给我签劳动合同但是我有在这里工作的证明，例如销售单这些 ...
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在平时工资里包括了，离职以后就没有竞业禁止补偿金） 请问以上两条公司的做法是否正确？第一条是无效的肯定没问题了，但是第二条竞业禁止的事，我在 了，辞职以后就没有补偿金了，但是离职以后必须按照公司规定的三年内不能从事本行工作，这个竞业禁止协议是否合法？我是否应该要求补偿金，如果公司不给我补偿金是否可以在 ...
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我要休晚婚假，公司规定的晚婚假是十天，但是公司又跟我说，我休了年假，所以要从晚婚假里扣除5天的年假，如果休十天的话就要扣5天的工资，其中扣5天的工资里面包含了周六、日2天，请问，这样的做法是否正确，是否有法律依据。我该怎么维权呢。...
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，总上班天数就是15天，我的月工资是800，可老板只发放了我400，这种结算是否正确？是否合法？您好：我是一名还未毕业的应届实习生，刚入职时老板承诺三个月的试用期后会长工资，现在已经第4个月了，还未涨，老板这样的做法我该怎么应对呢？很无助，希望能指点一下，尽快的回复于我，谢谢各位了！...
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严重，需在家休养，现在放假3个星期。公司本应在4月头对我经理一职作评估是否合适。现在家休养期间，收到领导的短信：公司认可我的能力，但因我现怀孕请假 不确定为理由不通过考察，而且薪金将回复到升职前金额。 我想了解公司这样的做法是否正确？我能否起诉公司？如果要起诉该怎么做？是现在起诉还是等生完BB后再起诉 ...
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严重，需在家休养，现在放假3个星期。公司本应在4月头对我经理一职作评估是否合适。现在家休养期间，收到领导的短信：公司认可我的能力，但因我现怀孕请假 不确定为理由不通过考察，而且薪金将回复到升职前金额。 我想了解公司这样的做法是否正确？我能否起诉公司？如果要起诉该怎么做？是现在起诉还是等生完BB后再起诉 ...
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我在一家公司上班，打算月末不干，准备和领导打招呼，领导打算提前辞退我，请问单位的做法是否违约，我应该怎么维护自己的权益...
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