2013年4月3日在一家手机店收话费，未签订劳动合同，在工作期间经常少钱，在我中午回家吃饭的时候都是我自己对完帐的，每次都是下午上班就少钱了，前面少的都是十块二 11小时班，他就是想还有我的一千八百元钱，想怎么做我都必须听，我已经决定不会在那里上班了，他们的行为属于违法吗?我该怎样维护自己的合法权益?...
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先与a公司签订三年劳动合同，合同履行到两年多时公司为了粉饰报表强迫与a公司的母公司也就是b公司签订三年劳动合同，但社保是以a公司购买，人事管理也是a公司，上班也是在a公司上班，b公司没有劳务派遣资质。请问这种情况是否合法？投诉是否管用？...
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我在昨天（2019年6月18日）和美团签订了以下合同 《劳务合同》 甲方:大连海之豪商贸有限公司，法定代表人:徐志豪，住所地: 大连市中山区独立街24号 自由安排送餐和休息时间、无需遵守甲方固定的工作时间，无需到甲方固定工作场所上班，元需遵守甲方处内部的劳动管理规章制度，乙方有权自由安排其他活动，甲方 ...
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我自己要走的,还说我旷工没去上班,还有就是我们公司是没有签订正式劳动合同的,但是在刚进公司时公司以签订试用合同为由签了一份个人代理人业务代理合同书,不 不够清楚哈,希望能得到帮助,因为这对我来说不仅是劳动补偿,更多的是在维护自己的合法权益,我相信法律本是公平的,劳动者也本不应该处于弱势,但就是这样一些 ...
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、甲方其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益，甲乙双方达成以下协议规范双方的行为： 1、甲乙双方确认，本协议中 限制义务。 （二） 若甲方要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务的，则甲方将会在乙方离职时向乙方发出通知或与乙方签订专门的竞业限制协议，乙方 ...
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培训前说好是先就业后付款的，因此在培训完后，公司 安排我们去面试，我进了一家公司，薪资待遇都和合同相符，但是因为我不喜欢在 那家公司上班，所以转正1个 等了2-3个月才找到工作，而且工资也没有达到要求； 目前为止，我还不知道那家公司是否合法，我还想问一下，一个培训公司要具备什么样的 条件才算合法呢？我 ...
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培训前说好是先就业后付款的，因此在培训完后，公司 安排我们去面试，我进了一家公司，薪资待遇都和合同相符，但是因为我不喜欢在 那家公司上班，所以转正1个 等了2-3个月才找到工作，而且工资也没有达到要求； 目前为止，我还不知道那家公司是否合法，我还想问一下，一个培训公司要具备什么样的 条件才算合法呢？我 ...
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你好，我在药店上班，签订了劳动合同，工作快三个月时怀孕了，但是还在试用期，去医院检查说有先兆流产，想先给公司请假，公司以不能胜任工作为由解聘了，我想要最后一个月工资和提成，公司要求办离职并只有最后一个月底薪，请问我可以得到什么样的合法权益？公司违法了吗，...
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是闲置商品，半年来的成交量才35件，这个完全可以在淘宝交易平台上看到。 而且打包发货我也没占用过上班时间，领导却说我做的是“代购”，以工作时间做 ？ 我可以为自己争取什么权益？ 还有，当时签订的劳动合同完全没有写明奖金的分发模式连基本工资栏也空着，领导说是合法避税。只有口头承诺说每个月有1000的奖金 ...
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月初才能领到。 我想先给公司的老板发个邮件，给说一下让他们在25号前把这块补偿打给我。 1. 工作时间超出一个月未及时签订劳动合同的双倍工资 经济补偿3750元. 5. 补缴自在公司工作之日起至2012年6月18日的社会保险费. 这样要求是合理及合法的吗？还有就是像他这种突然单方口头解聘的情况，在离职 ...
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