5000发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾，上级逼我自己 ： 一、我的申请主张一、二、三点合理吗？法律依据是什么？如果不合理应该怎么主张？法律依据是什么？ 二、区仲裁委办事人员的一、二、三、四、五点 ...
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关系一直没有进入这个事业单位，而是挂在这个事业单位的下属公司（集体企业），且这个企业被更替了三次，我的劳动合同也就签了三次（就是在工商部门成立、注销，再 ，但我为其单位工作了14年，能不能要求他聘用我做我十四年来一直做到现在的工作岗位？ 2\我会不会因为与我签订劳动合同的集体企业解体后而丢了工作？因为 ...
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从2010年12月至今在北京一家外贸公司工作，公司一直未与我签订劳动合同，现在公司要求在当初面试的工作范围内无偿增加其他工作内容，并按照新的工作内容补签以前缺失的劳动合同，我不同意。现在公司提出解除我们之间的劳动关系，请问 ...
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于2015年10月入职，工作至今，公司一直以业绩不达标为由不为我签订劳动合同与购买社保，另外共拖欠三个月的薪金。 我今早于微信以个人理由向部门 需要通过什么途径维权？感谢！PS: 1.如果我本月以公司没有与我签订劳动合同为由，主张赔偿11个月的工资，是否会得到法律支持？会不会因为已经超过12个月的申诉 ...
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我是2015年4月进入的公司，到6月15日和公司谈转正时由于工资问题，我选择了离职，在职2个半月期间公司始终未与我签订劳动合同，并且未给我缴纳社保，请问我除了提出让公司补缴我3个月的社保之外还有什么其他补偿么？因为一直没有跟我签订劳动合同，所以不太清楚是否有其他补偿，谢谢！...
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到公司上班的，上班后工资是5500元，但是工作期间一直没与我签订劳动合同，（公司有部分员工是签订劳动合同也予以上保险） 律师我想问的是，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？如果申请的话胜算大吗？问题补充： 如果我申请仲裁的话，公司支付给我的双倍工资是这八个月的双倍工资，工资是基本工资还是发到手的工资 ...
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月，但公司之前一直未与我签订劳动合同，也没有购买任何保险，直到今天公司才找我去签劳动合同，但是我已经准备离职了所以给公司说我要考虑一下签不签，请问这种 我离职我又该怎么办？希望各位能详细一点给我解释，非常感谢！很感谢您们给我提供的意见，我还想知道如果申请劳动仲裁一般需要多长时间有结果，还有申请劳动仲裁 ...
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那工作到2012年2月底公司一直不与我签订劳动合同我就到另外一家公司上班，我是一个二级肢体残疾人，而我在茗诚公司工作的10个月没跟我签订过劳动合同，到最后还拖欠我2012年1-2月份的工资，我多次找过公司负责人但是至今未给，不知道要怎么办？...
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在南坪，先在公司要撤掉这边的办公点要求我们到厂里上班，工厂在迎龙那边，因为上班地点离家太远我提出离职，但因公司一直未和我签订劳动合同，我要求公司给我补偿，但是公司却以我自己没向公司提出签订合同为由拒绝，并让我现在签，如果拒绝那就是我自己不同意的跟公司无关，请问我还能要求 ...
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在南坪，先在公司要撤掉这边的办公点要求我们到厂里上班，工厂在迎龙那边，因为上班地点离家太远我提出离职，但因公司一直未和我签订劳动合同，我要求公司给我补偿，但是公司却以我自己没向公司提出签订合同为由拒绝，并让我现在签，如果拒绝那就是我自己不同意的跟公司无关，请问我还能要求 ...
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