你好，我是山西天然气公司的一名员工，2013年通过招聘进入公司，但却是和第三方人事资源公司签订的合同，属于劳务派遣，合同中也没有填写签订年限。 至今 的风险，我们只能这么坐以待毙么？从进入公司开始，我们的待遇几乎是最低的，燃气行业的普遍都是4000左右的工资，我们一直是1500，很多待遇都没有落实， ...
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我和派遣公司签的合同是2013年12月01日到期，之前合同上安规定购买社会保险，但是一直未给我们购买。现在用人单位一直没有给我们续订劳动合同，导致 ，也未给我们买社会保险。如今用人单位委托其他劳务派遣公司与我们签订合同，有效期从7月1日开始。如何维护这无劳动合同期间的权益，是否可以追究期间派遣公司和 ...
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签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同，均未见到属于我本人的那份合同，我在公司工作3年，一直都是兢兢业业，没有违章违纪现象，从今年 通知，以我出言不逊为理由将我开除，我向单位领导索要开除我的通知书及属于我的那份劳动合同和工资单，单位领导让我自己到劳务派遣告诉去拿，请问单位以我出言不逊 ...
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为保洁员，未签订劳动合同，2007年转为劳务派遣工，与劳务派遣公司签订了劳动合同（每两年一签订），2010年转为外包工，一直从事同工种，企业和派遣公司 一家公司）于2002年开始为我缴纳了养老金，请问我可以要求企业为我补缴1991年至2002年未缴的养老金吗？企业以正式职工是从1996年开始缴费为由不 ...
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想让我同意签字，而后又以调岗、降薪等威胁我，我以法律依据拒绝调岗、降薪后，一直留我在公司不让去一线（基本工资低，只有去一线工作才有补助 单、税务局出具完税证明，部门经理的绩效考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上的赔偿，开始哄骗甚至威胁这些员工，让其补 ...
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承担全部责任。 我该怎么办？是否能够以：1、公司未签订劳务合同为由；2、以那次事故我承担有限责任；3、申请职业病体检（我们厂的环境很不好，尤其吃饭的地方， 多？请问这样的话结果会怎样？以及仲裁费用要花费多少？（其实我是不愿意仲裁的，我一直秉承着以和为贵的原则做人，无奈这次真的付不起，而且现在还总是让我 ...
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元/月，并被迫重签订一份原合同的延长三个月的劳务合同，理由是要得到加薪就得延长合同期限。2015年1月份合同到期，本人提出辞职，被公司留下继续工作，并且 ，并将公司大门换锁，至此离开公司不能正常工作，后来才知晓是老板娘和老公私人矛盾导致。公司一直由老板管理，老板娘半年之久未出现过。在5月老板娘转让了 ...
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未满的情况下让我与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇按该央企的劳务人员对待，但代管前后我们这些职工的原工作单位和工作岗位都未变。后来2011年该 职工身份上报后，套取了9个中储粮的正式工名额，而我们还蒙在鼓里，现在我们知道内幕后该如何维权？补充：2008年企业移交代管到现在我们一直是2年一签劳务派遣工 ...
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私企的人事部文员，从2012年10月进入公司，当时一直未有劳动合同，也未买社会保险，在2013年4月底公司开始草拟了劳动合同，但工资栏工资与实际工资相差太远，也低于最低保障，所以也没有签订劳动合同，现跟公司解除劳务关系，请问我可以要求公司给予未签订劳动合同的双倍工资和未买社保的赔偿吗？会不会因为 ...
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书》，以确保客户知悉保单跟进人情况。 （1）：营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。我今年7月份至8月份打信诚全国客户电话以及到信诚另外一个服务广场 保险时候，我根本就看不懂信诚合同。信诚公司第一次回访电话也没有告知我这份保单到底应该扣除哪些费用以及每年要扣除比例和数据明细（之后也没有任何通知方式）（ ...
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