的试用期劳动合同和一份所谓的目标责任书。 公司未给我上任何的保险，在入司之前他是说入司一个月后上保险，但是一直没有。 我于2月23日正式提出离职， 提出离职，公司不发放1月份提成。 合同里面说如果不按照正规程序擅自离职公司不给于发放提成，只发基本工资。 但是，那份他跟我签定的所谓目标责任书写的是，如果 ...
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我辞职了 他却从10份里扣了我10天的工资 请问他这样 符合劳动法吗 谢谢你好我们公司在8月份的时候领导出差，所以放了我们10的假，说等加班在补回来，10 个月的保险，之前的说追缴一直在托，公司说要向劳动局写申请批，他说必须写是因为我的个人原因导致没有及时的上保险要不然劳动局不给批请问是这样吗。谢谢！ ...
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我是于2015年1月1日去公司上班的到2015年7月11日终止 在这期间公司一直没有跟我签订劳动合同，但是在2015年5月分开始给我上5险 然后我7月11日辞职，公司现在去劳务局退保险，这也月保险退不了 公司让我出保险费用交给公司，并扣除7月份 ...
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难追回了。让我承担2.5万，经理承担3万，老总承担2万。 当时是2014年因为公司本身就拖欠工资当时拖欠我3个月工资加上提成总共扣了我七千多，剩余的一万七 多，我的没有经济生活了。 还有公司第一年没有给我上保险我是不是可以从这里要求经济赔偿，而且公司到现在还一直拖欠公司。一月的工资拖在在第4月份才发。...
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合同是从2007年6月份，可公司一直找理由推诿不给我们交三金，我们实在催的紧了，才于2009年1月给我交上医疗、养老、失业、重大疾病保险。可从签合同到 ？？？我们能要求补缴吗？？？有相关法律约束吗？？？另外公司所有人员都有住房公积金，就我们三人没有？？？这该怎么办？？？听说住房公积金是可交可不交的，但 ...
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） + 提成 （业绩的3‰ ）+ 年终奖 + 五险一金 + 话费 + 旅游 年假什么的” 公司一直没有跟我签订《劳动合同》 也没给上保险 就这样 一直到今年的8月份 我不认可 这样行吗？ 我27岁 又不是下岗人员 也早就和以前的公司解除了劳动关系 他没权利和我签《下岗人员劳动协议书》 第二 ：赔偿双 ...
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了一个药业公司，在里面担任药剂师，答应我试用期月工资3200元，转正给上保险工资4000，入职后发现该公司没有营业执照而且违规操作问题太多，工作了一个月后辞职了，我现在已经离职一个月了工资还没有给我结，一直拖，现在打电话还不接了，也没有合同之类的东西，现在手头只有一份离职申请表是当时离职 ...
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的3‰ ）+ 年终奖 + 五险一金 + 话费 + 旅游 年假什么的” 公司一直没有跟我签订《劳动合同》 也没给上保险 现在要仲裁解决 赔偿我期间的双倍工资 问题：赔偿 都不一样 最主要的是我1月份2月份3月份的工资 公司只把保底的1600元打在工资卡里 剩下的奖金 提成是以现金方式发放的 实际领到手的 ...
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在公司三个月的试用期期间签了一份劳动协议，但是现在三个月过了，协议也失效了，公司一直不提签合同的事情，也不给我们上保险，我每周的业绩都做够了，但是现在不给按当初定的制度给我们发放奖金，扣了很多，公司还说爱要不要，我想走仲裁，请问需要什么资料，有没有胜算呢？...
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病人被扣奖金一万多元（正常情况下每个手术医生都上有保险，赔偿应该走保险公司，但是在眼科医院不走保险公司途径，赔偿多少钱也不知道是根据什么？前段 到外院就诊的处理意见”的通报》的认识： 1.做为眼科医院领导停止我的诊疗工作没有给我任何正式文件通知； 2.“红包”首先不是我向病人索取的，而且反复强调到目前 ...
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