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你好,我在公司上班差4个月就两年,劳动合同,但被开除,在劳动仲裁时,公司居然说是我自己不上班,而且还说是我不合同的,我该咋办...
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年1月上班,到现在一直合同买保险,想问一下这种情况按照劳动法,我可以获得经济赔偿吗?本人2013年1月份开始上班,一直工作至今,期间一直未订立任何合同, 。加班就不用说了,超多,而且加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动合同。就以上的情况,有几个问题: 1.新合同合同期是一年的,而 ...
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公司上班三年未劳动合同,今年也叫去上班,请问今年上班否有补偿上了三年班了,今年未通知上班公司里没有任何通知,说解雇也劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-2338389.html-了解详情
一个月之后我公司主管发信息问其上班时间,保安员直接说不干了,并且说到仲裁处告我公司:告公司未予其签订劳动合同,要双倍赔偿工资和加班费。还有称我们工作 就要仲裁了,没有签订劳动合同公司处分严重吗?我作为主管应该怎么办?员工男56岁,在天津算退休年龄了吗?公司聘用超过退休年龄的员工是否也要劳动合同?...
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在一家早教公司上班劳动合同上班期间公司安排培训,有保密协议,先由公司垫付培训费用,需要工作满12个月培训费用公司才出,公司经常无偿加班,很累 我想辞职了,怎么办?我需要支付培训费用吗?...
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劳动合同上班途中公司要求培训,了培训合同合同上写工作满12个月,要自己自行支付培训费用,公司每天都有加班,没有加班工资 特别累,想辞职了,请问我需要支付培训的费用吗?...
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上班刚好一个月,餐饮。劳动合同。曾写过离职申请,但到30天就离职了,一共2人,一人因身体不适,手疼,干活费劲。去年手才做过小手术, 态度坚决,就说是店里缺人。说是公司在理。爱往哪告往哪告。刚好离职前一天,公司带了3个员工出外培训。这样的情况,还能要回工资吗?要怎样要回。胜率大吗?求帮忙,感谢!...
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现在本人已从原公司辞职,但是上班三年期间一直劳动合同,保险方面公司只是从我工资里扣除个人应缴纳部分,共计16个月,但是去社保局缴纳过,我现在已经辞职三个月,可以去劳动仲裁就合同买社保这两项投诉吗?可以申请离职补偿金吗?...
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劳动合同被辞退,公司没有经济补偿,我应该如果向公司方面要求补偿? 我到改公司应聘工作,没有试用期,没有和我劳动合同,每月没有休息日公共假期没有双倍工作或补偿,每天还上班12小时。主管打电话给我叫我明天不用上班了,这样应该也算是辞退吧,...
//www.110.com/ask/question-8115877.html-了解详情
您好,我在公司上班十年,公司跟我交保险劳动合同。现在公司被兼并了,老板是股东,新公司要求劳动合同,我可以要求公司赔偿吗?...
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