公司保低4500个月。今年过年之后。上满第一个月。不想做了离职。然后发工资老板要求以工作量来计算(工作量：我们是以作书本记建为主，一般书出2－3个月 还说白包吃住一个时间。可以说还倒贴给老板。所以这个月工资应该怎么处理，再说上满1个月除去过年放假10天。也还有20天工资。老板全吃了。请问我该怎么处理。...
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上填的是3年期限，在西安入职的但是被公司长期派到深圳那边工作，但是公司每月都在拖我们的工资，原本是每月15号发工资，可以每月几乎都在很晚才发，最长能拖到下月7，8号才发，所以最近不想在这干了，想准备离职，请问我怎么才能维护我的合法权益，不被老板勒索，能顺利离职，请问我该怎么办？...
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