不发给我们,说我们违约,之前签了一个培训协议,协议主要内容就是你要是由于个人原因不干的话,就以各种缘由和你要钱,远超过自己挣得工资。我想问这份协议是否有法律效益?我的工资能不能要回来?我还要不要赔公司钱?我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1600289.html-
了解详情
我上班一个月了 要离职 曾经多次跟主管说过 但是没有写书面报告 公司却说 突然离职 公司不发放工资 请问合理吗 该怎么解决...
//www.110.com/ask/question-2735607.html-
了解详情
流程然后跟车,但是我现实的工作内容是每天工作12-22个小时的装卸车工作,并且还不发工资,前两天有一个同事工作一周只给了100元,连路费都不够,还有一个员工因为 唯一的线索我记住了当时他们的车牌号,遇到这样的情况我们怎么办,我该怎么维护自己的利益,怎样拿到应得的工资,请帮忙分析一下,急,特急,谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-2562691.html-
了解详情
一、公司一直拖欠工资(即8、9月份的工资等到11月中旬才一起发,而10份至今的工资还未发),二、加班不给加班费(说是自愿加班,因为是做设计工作,有时在 批的是“同意2011年4月30日走人”,但是我明年肯定不会再到这家公司工作了,他便要扣押1个月工资不给我;该怎么维权?是辛苦工作的血汗钱,不想就这么被 ...
//www.110.com/ask/question-316896.html-
了解详情
与公司签的劳动合同上写着辞职要提前两个月,合法吗? 如果不合法那我是不是可以在提交辞职申请一个月后就走人,再则如果走后公司不发工资,我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-13216841.html-
了解详情
来公司三个月,没有发一分工资,也不给签订劳动合同,这种情况该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-9629560.html-
了解详情
经常加班,最长连续一个月没有休息。并且晚上加班的时间都不给加班费,周末加班算的加班费是按平时的一天工资算。双11当天公司让我加班连续工作了近25个小时,也不给加班费。公司忙的时候就招人,不忙的时候就会裁员。并且也不会提前通知,只是发个消息说明天不用来上班了。在这样的情况下,我该怎么维护自己的利益。...
//www.110.com/ask/question-3097557.html-
了解详情
于09年十一月份进的公司,在那公司干了半年,后来因为工作调动我们都辞职了,那时和老板整的很不开心。当时辞职手续都办完了只有剩下的一月半的工资没有发,和他们吵了几次架以后 很贫困的家庭一直被国家扶持的。我男朋友还是512地震灾区认人都很穷。要是她再告我让我赔她钱那我只有死了。跪求您告诉我该怎么做。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-299441.html-
了解详情
11月份底才发了10月份的工资而已,到现在也不见公积金和奖金?请问我能领到公积金吗该怎么领取?那个奖金我有份可以领吗?公积金和2012|2013榨季年底奖金公司不发是否合法?我该怎样最大权利的保护自己的合法权益?请律师朋友能给小草个知晓,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2151605.html-
了解详情
成绩最低为由按照部门最低基本工资给我发放即1250+效益工资150 因我在其他部门还有零时事务(是去其他部门做点零工,公司不给算工时,只给每次15块钱补助, : 1,这样的发放方式符合劳动合同吗?我要离职了该怎么维权? 2,综合工时,年假该算工时吗? 3,公司过节加班费都是按每月22天计算的,合法吗? ...
//www.110.com/ask/question-801807.html-
了解详情