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社保,医疗,住房公积金等的900,就剩30了.这样合理吗?我的工作年限有15年了,在现在的公司也工作6年多了.请帮我详细分析一下,先谢了.我现在弄懂的是最低工资有没有扣除社保,医疗,住房公积金等的900元,如果规定不用扣除这900,公司的是够最低工资的,可是我的生活怎么办,是到社保等申请 ...
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