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工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发,并且开具任何证明,我怕到时候拿到工资,毕竟要过近3个月了,请问我该拿什么法律依据来保护自己的 合法吗?我能提出当天结算工资吗?进一步说明下,公司发我工资,而是要拖欠好几个月后才给我发,我能要求离职当天给我结算工资吗?如果可以拿何条法律依据 ...
//www.110.com/ask/question-194493.html-了解详情
之前工作量的双倍,因承受不了这种工作量于2016年12月29日通过邮件向老板申请离职,当时老板回复邮件让当天申请人就可以走,事后老板反悔,要让我签违反劳动合同 进行调解,老板接受调解,并要求我通过邮件形式道歉,要我承认错在我身上,才肯给我支付剩余工资和开具离职证明,并以此挽回他当天在公司动手打人的 ...
//www.110.com/ask/question-10246460.html-了解详情
被退回,6.16早上递交还是被退回。然后6.16下班前才成功递交了辞职信。之后我还是坚持在公司上班并告诉组长:请上级领导抽空约谈我,好顺利走离职的正常 了字,离职时间写的7.8.但是领导一直模棱两可地说目前拿离职证明,而且问具体处理时效由最初的还需要一个月到尽量催办 但时间不定,一直搪塞我。说后续 ...
//www.110.com/ask/question-8070044.html-了解详情
大三最后一个学期在A单位实习,实习期是4个月,因为还没有拿到毕业证书,所以单位给签劳动合同,但签了就业协议,现在已离职,在B公司上班,但A单位肯开离职证明,说实习生没有离职证明,现在没法办理档案调转,我该怎么办解除三方协议证明怎么开...
//www.110.com/ask/question-5463721.html-了解详情
怀孕四个多月,公司直接没预先告知被辞退,直接由公司上级在离职申请上离职人员处签本人名字签字提交,本人并未签字辞职,辞职申请公司批准后直接告知已经离职公司开具离职证明,请问我应该怎么维权,怎么收集证据,如果赔偿可以要求公司赔偿多少,怀孕、产期,哺乳期是否也可以申请赔偿...
//www.110.com/ask/question-11135172.html-了解详情
辞职申请日期到后便没有来公司上班,给领导发信息说能去了他也没有回复我,请问我现在这种情况是否可以向单位索要离职证明,现在的情况是否会对我有不好的影响到辞职证明提到最后的日期工资已发,本人目前没有进行工作交接也没有前往公司上班,,是否可以向公司提出开具辞职证明,并办理手续...
//www.110.com/ask/question-3373222.html-了解详情
您好,我公司人事主管有点私人矛盾,我已经离职3个月,现在我打电话要离职证明,人事主管给我开。我没有办理离职手续,是在请假在家她把我的社保停了,后来就默认我离职。我现在要怎么办...
//www.110.com/ask/question-3235217.html-了解详情
您好,我问下离职证明上如果涉及竞业条款,我们是是可以拒绝签收,而且要求公司重新开具离职证明...
//www.110.com/ask/question-5797006.html-了解详情
已离职数月,且符合提前一月申请的程序,北银消费给近二十离职员工开具离职证明,致使数人无法再入职,仲裁调解无效...
//www.110.com/ask/question-9632861.html-了解详情
上个月工资已经到手,年底的奖金也发给我了,试用期4个月,现在满3个月了,想离职重新找工作,经理说直到他找到接替我工作的人,否则可以走,请问我可以强制走吗?如果公司开具离职证明会对我有影响吗?如果公司要求我退还奖金我必须退吗?如果我直接离开公司会对我 ...
//www.110.com/ask/question-6242454.html-了解详情
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