您好，我是一家公司里的小职员。担任文员一职。今天公司经理要合同书，但是他也不清楚是哪个，然后我就发了几个，其中一个文件发上去之后，我上级就骂了我，还让我等通知，他说我不应该发那个文件，但是之前没有人告诉过我这个问件不能发出去，而且还是公司内部群，并没有外发。我想请问，我应该承担责任吗？...
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我有一个交通事故的问题想咨询一下，我是一名普通的公司职员，今年8月7号在公司附近的商区内开车撞了一个人，压到了对方的脚背，当时我就打了 ，我之前是交了3000押金取的车，说要取押金给他我当时不同意，可交警执意说这个钱你先打，到时候都有票据可以报销，没必要给保险公司省钱，。取押金的时候工作人员说要10 ...
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折合法吗？ 我是上海一家外企的普通职员。 自5年前进入公司以来，我的《劳动合同》上就只是约定了基本工资是****元。公司的小时工资也是按照所谓的国家法律法规 外派在外地，这就是实际的合同履约地不在上海，而在外省市，我查了外省市就没有上海打7折这个说法。 如果我要争取权利，就得走 协商-调解-仲裁-诉讼 ...
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一个月一年押金200，房东要求去位于和平西桥的首钢地产309签合同，但是到了这家公司却得知此房子只前两个月600，两个月后涨为850，必须签1年零两 谈好的根本不一样，于是我提出和开始谈的不符决定不签，想要对方退回押金，于是公司职员称公司与这个房东没有关系，让我们自己联系房东，于是我打了电话，房东听到 ...
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经理由于部门调动的原因，需要将他之前采购进来存放在公司库房的一些设备移交给我保管并负责后续财务核销；（由于当时人手紧缺，我不想接手这件工作，跟领导提出过几次拒绝，最终 那笔钱（3万多点的设备款），否则他就扣着这一家的报销款，喊这个供应商找我要钱。于是，无奈，找我的领导说了这件事，领导看到我手头的清单等 ...
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我目前是公司的一名职员,九月五号开始上班，九月份工资就直接扣了五天，中间有周末的，然后国庆七天全部加班，其它时间也多很多加班，然后年后调休9月的工资不让调休，算我休假，要扣工资，我想问下这个算不算公司违反了公司制度？我能不能起诉？税前薪资16K 如果可以起诉能追回多少？...
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，所有员工参加完培训才能签代理合同入职。该公司职员称：这个为期7天的课程价值一万，但是XX保险这么大的公司，不会这么收取员工的钱，所以这120块就是一个 在培训前没有被告知的，觉得自己的知情受到隐瞒，所以我就要求退训，以及想要要回那120块的培训费剩下的部分，或者是把所谓的120块材料费的材料归还我。 ...
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问为什么，财务部说不晓得让我问行政部，我打电话想咨询公司领导，结果相关领导都不接听我的电话，行政部的一个职员说是因为年底了集团公司要查账，我说走的时候怎么不说，他说走的时候没有查，现在才查所以要扣除，（这个修车的费用是情况如下：8月份公司全月摆展，没有一天休息，我开公司的电瓶车在取货 ...
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发放在没通知的情况把这部分的加班费扣除了，这个本人2月份的确没有被通知回来上班我也没在意，如今公司又翻旧账要补班是否合理合法？这种情况现在辞职是否影响3月份 因为公司因权力斗争换了3个老总，期间经历很多变化导致现在职员过剩，且公司明显有意整事刁难，新老总很多不承认前规则，有自己的风范，因为我入职时是前 ...
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我在黄山，我是黄山一家机械制造公司的办公室职员，2014年12月23日，我在网上找了一家叫盛世鸿宇的黄山到大连的物流专线，电话13161155155，对方 人借故收取高额运费，不付钱不给提货！我们中间跟他们交涉过好多电话，他们知道我们拿他没办法，气焰嚣张跋扈，称他们就是物流收费标准，想收多少就收多少， ...
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