，原公司因为拖欠我的销售提成，我提起仲裁，现在仲裁支持了我的诉求，原公司在仲裁阶段态度强硬，对我提出的诉求和证据，要么不承认，要么说不知道等等 我是销售主管，按照部门经理的最高者或4个下属部门经理总和的一半，取高者，有总经理的录音为证； 2 2012年的销售合同明细，由销售助理通过企业邮箱每周更新发送 ...
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您好，这边有两个问题想要咨询您，1.公司拖欠我们的差距报销一直不给报，老板对这个事情踢皮球，但公司有明文规定每月5号所有票据寄回，没有问题7个工作日给 公司销售职位，工程类的，公司对于我们的提成最开始说的是按总价的2%给我们，签订合同可预支提成一半，但是现在老板又对这个事不承认。如果我们现在离职，这个 ...
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奖励方案规定的奖金？或者向劳动局部门投诉？对这个行为进行仲裁？ 公司以文件尚未下发为由，拒绝承认公司同意将毛收入10%作为业务奖励来对符合要求的业务人员进行发放的 有的相关内容。备注：无书面的纸质文件。现在公司不肯给我们。第二、方案中末尾有写“本方案最终解释权归公司所有”，但我查询过，是属于霸王条款， ...
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以现金形式支付给了客户。 2014年5年，因为劳务合同续签和提成奖金结算，公司与我发生了严重的劳资纠纷，6月，我不想折腾了，就提出辞职，但公司不允许，说要开除我，开始查我的所有费用，后来查下来说有笔1.5万的和1个手机的客户不承认收到，就天天要求我交待。我把给钱的过程仔细 ...
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我在一家外汇公司上班，从今年3月20到6月底，公司约定一个月3000，另外有提成，但是在5月底，公司的一名员工（讲师）说想让我做他个人的助理，老板还同意 到5月没有劳动合同，就是拒绝赔偿，他还不承认6月的劳动关系，说我是那个讲师的助理，和公司没关系，我这边有公司的胸牌，有两个月的打卡明细，还有一些qq ...
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（此方案是本人希望执行的方案），一总经理的邮箱发出来的，但是没有盖章。另外手中有我签订的合同原件，合同原件上有我代表公司的签名。 2013年底结算过一次，但老板现在不承认当时的结算方案了要重新计算，我们现在结果的提成有2013年的订单（2013年的订单也一直拖着没 ...
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我不同意拒绝了，提出8000就和解，可以给下意见我吗 1：公司为了赖掉提成，把我调岗我不同意就辞退我，不肯出具辞退通知书，只赔了22天底薪给我，本人就职一共三 ，另一同事就独吞了提成，公司也同意他的做法，他是老员工，干了8年的，我目前只有微信证据，证明平分提成的，上级也在微信里承认过会平分 3微信证据 ...
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，同时与公司签署了相同有效期的劳动合同附录一份，有法人签字、手印与公司盖章，约定了每年奖金、每个项目提成的发放比例与发放时间，并在劳动合同的最后一条标明“其他事宜 我，大概占未支付款项的1/10，再后来怎么催都不付了，而且不但不付款还说我的工作没做好、根本就不承认劳动合同附录欠款的事。最近几天我又找了 ...
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只发了207，还欠我1103（她不承认），而且还多扣了我盘点暂扣费300（每个离职的人都扣了，说是暂扣但从来没返还）公司名称：宜昌伍家岗区趣趣安娜 说我提供的证据不足，（如果老板还是不承认给我发怎么办）我有老板发给店里员工当月的工资明细表，清晰的写了我上了多天，有多少提成，但劳动仲裁说这不是证据，我要 ...
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是惠州市绿标光电科技有限公司的业务主管,于2010.8.31正式离职,公司负责人徐海宁所欠两万元业务提成,因部分货款未收回,未能发放,本想要求老板签个帐单, ,可现在老板拒绝见面沟通,找个理由不承认所有帐目,又没有与公司签有业务合同,有签过一个劳务合同,并不针对业务提成这一块,请问我该如何维权,如果要 ...
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