培训后再另行工作安排(没有任何培训与工作安排细节),我签字表示不同意转岗以劳动合同为准,1个月后公司发“解除劳动关系告知函”给我,内容意思是“一个月前已告知,你 发我的项目提成我有客户对于属于我工作部分认可完成的盖公章扫描件,且有工资条和提成明细可以比对确实没有发放,我是否能要求公司支付这部分?谢谢!...
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跟我协商准备涨1000工资续签一年合同我已经同意,但是直到3月14日公司才又拟定了一个项目合同发给我,即现在进行的设计项目结束就自动离职,公司不给经济补偿,我 通知公司一直不愿意,就这样我还在上班,公司不管不顾把我拖在这儿了 我该怎么办,走法律途径我能赢吗?补充一下,我13年3月11日签的合同,公司在 ...
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发,请问您,浙江离职支付条例有明确规定,离职后公司一次结算工资吗?试用期没签正式合同。公司不当下结算的理由是,到每个月完了才按产值计算总体工资,到次 的工资从来没有透明过,辞职后就更不用说了,之前辞职的人工资只能拿到平时工资的三分之一 这样的事情我应该怎么办?向劳动局反映有用吗?公司态度很强硬,不给现 ...
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QQ群里面,所以没办法到现场收集有效的证据,只能默默承受自己的损失,我也不知道该怎么办,感觉人人投和融资方就是合伙诈骗。这钱还能要回来吗?这是投资人 以山东宝贝王儿童时尚广场股份有限公司(简称山东宝贝王)的名义与大家签合同,众筹资金未进入该公司公户; 3、恶意欺瞒投资人,在未知会任何投资人的情况下,将 ...
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甲方拖欠工程款导致我方不法支付农民工工资怎么办 您好,我是装饰公司的,给一个商城做了工程,本来合同签的是半年,可干下来一年半,合同说垫资50%,可多拖 验收,而因为他欠我们100多万,农民工回不了家,我们如何维权啊?农民工去劳动局告我们,可我们实在没钱啊,甲方的理由就是我们没有按合同垫资,如何维权?急...
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,我的劳动合同到15年的9月17日,公司不与我续签合同,我可以要求公司给我补偿吗?如果按平均工资的话我5月到九月时没有工资的,岂不是很吃亏了,,还有如果公司和我解除合同我的生育工资就领不到了,公司是否需要支付我为能领取的生育工资。公司在山西,我要是申请劳动仲裁是不是很麻烦我 ...
//www.110.com/ask/question-4830962.html-
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我你好,我想咨询下我的这种情况该怎么办,情况如下,我与公司签订的合同是三年期,内容是办公室文员,可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作, 当初签的合同工作内容严重不一致了,合同今年底到期了,请问这种情况下我辞职的话,能要求公司赔偿吗?而且我节假日加班,公司也未按劳动法支付三倍工资,只给了日工资 ...
//www.110.com/ask/question-4636433.html-
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我你好,我想咨询下我的这种情况该怎么办,情况如下,我与公司签订的合同是三年期,内容是办公室文员,可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作, 当初签的合同工作内容严重不一致了,合同今年底到期了,请问这种情况下我辞职的话,能要求公司赔偿吗?而且我节假日加班,公司也未按劳动法支付三倍工资,只给了日工资 ...
//www.110.com/ask/question-4636422.html-
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我们在营口北海新区承包的一个工程,和甲方签订的合同由我们自行垫付至基础完工,甲方按合同支付我们百分之80的工程款,可是等我们把基础施工完成后,垫付了 年了眼看就要过春节,可是拿不着工钱。由于甲方一分钱没有支付给我们,所以我们现在真的没有能力支付民工工资款。鉴于这种情况我们该怎么办才好啊!谢谢你们给我们 ...
//www.110.com/ask/question-3282061.html-
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,并且拒绝缴纳社保,做满五个月我就自动离职了,没有按合同规定提前一个月提交离职申请,所以公司要我扣3天900块旷工费,500违约金,还有119.58的 让我随便去找劳动局找媒体她们不怕的,公司规定比劳动法大。已经9个月了,公司一直不肯给我合同也不支付工资,该怎么办?要扣900 的旷工和500的违约金 ...
//www.110.com/ask/question-3044751.html-
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