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的区域市场内无固定办公场所),当时与公司签订劳动合同约定的是定时工作制,定时工作制我的理解是通常情况下需要按时上下班打卡考勤,在一定期限内 会有相应的考勤通报(针对考勤异常情况比如迟到 早退的罚款通报),公司制度也明确了考勤是发放工资的重要依据,如有考勤异常情况(迟到、早退、旷工)需要接受公司的 ...
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