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年。在公司了两次合同,2007年一次,2012年一次,都是一年期的合同,后来续签,2005、2006年公司没有帮我社保,能要求公司补偿如何补偿?谢谢,帮忙帮忙解答。...
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我去年10月去嘉兴一家外贸公司上班,当时劳动合同,入职时我要公司社保,他说三个月试用期过后,但到次年1元份他说试用期因品质问题,廷 内,而廷三个月且到最后一天,是否有恶意?第一,我想要因未合同赔偿6个月工资?二,因未提前通知我,要补偿我一个月工资?我这里只要上班开始公司发的邮件,和平时的 ...
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通知不用上班,因人员到位问题,于3月20日左右正式上班。 乙方我与甲方清远某物业管理公司签订了“非全日制用工协议”,派驻到清远某加油站从事后勤服务岗位 就是全日制用工劳动关系,应给购买社保。并非另所谓的“非全日制用工协议”。 请律师帮助及详细指导如何取回应得的权利,如社保补偿及工作超时工资等。因我 ...
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最低工资标准支付,但能低于最低工资标准的80%。 6\公司跟本人已保密协议合同,但按照保密协议内容内的规定每月向我支付100元的经济补偿。另加条件 ,请问本人的合法权利是否被侵犯了,若本人想投诉保护自己的合法权利,我该如何收集那些证据及资料? 10、谢谢大家的帮助!具备这些了,可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-了解详情
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