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公司保险可以要求赔偿么,时间是多久呢?...
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去年年底已辞职,但到今年4月公司仍没有放离职,4月4日完一天班后放清明假就没有去上班了,公司到现在都没有发3月份的工资,应该怎么办?在职期间公司没有保险可以要求赔偿吗?...
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已经和公司签订和合同,试用期合同是从4月19日到7月18日。正式合同是从5月19日开始为期一年的(合同里写明员工保险)。现在要求公司保险公司,说如果要需要自己交或者和公司签订3年的合同。现在考虑离职,离职能和公司提出赔偿要求么?具体的赔偿要求可以是什么?...
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提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据公司劳动者上交养老保险金 提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据 前提公司签的非全日制合同 做的是全日制的工作 因为之前有 人告过公司所以签这个非全日制合同是公司可以劳动者保险 是合法的那 谢谢...
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提成很高,但是当地的最低工资肯定高于1000,而保险我们的当地最低水平),请问可以要求他们赔偿以往克扣掉的的工资和奖金吗,需要什么证据?还有少 是远高于这个水平的,而且合同里好像没有对扣工资奖金有说明,但我们手里没有合同,公司,还有工资发放肯定是有记录的,提成发放与业绩挂钩应该可以查到 ...
//www.110.com/ask/question-1596821.html-了解详情
个证明,让写的:(因本人是大专学生未毕业无法保险,接受200元补助)的一个证明。当时签的合同也是劳工局正规合同。经了解,是老板的会计在网上 的。而且毕业之后就回去别的公司上班不用保险可否找他们要求赔偿记得别的公司一般最少保险补偿800,可以每个月她抛去200,要回 ...
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到纸面)。公司规定每月10日发上月的工资。。。 当时承诺个人税,但是没有社会保险,没有合同。。。。(并未落纸面。。。) 但是3月10日时,公司并没有 ,并去劳动仲裁申请仲裁?可以申请到那几样赔偿?(工资?保险?或者其他赔偿需要拿到什么证据?(由于是带着个人电脑上班,公司自我第一天的邮件还在 ...
//www.110.com/ask/question-32917.html-了解详情
春节期间老板因回来晚了,双倍多克扣5天工资。决定以公司保险,和签合同的名义上告,现在已经工作从2008.12.11到2010.3.16可以要求赔偿几个月的双倍工资?可以要求赔偿多扣的工资吧。还可以要补缴保险吧,想干了,因为没有合同,还用提前一个月提交书面辞职书么?...
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在天津,想咨询下,公司工作1年半了,月工资3000~4000左右,公司一直没有保险,现在怀孕了,要辞职,可以要求公司赔偿保险金吗,能补偿多少? 公司补交,如果投诉了,可以补偿多少...
//www.110.com/ask/question-2755247.html-了解详情
在酒店行业做销售 工作快1年 因为行业压力大 公司裁员 把裁了 还办离职 也发扣押的一月工资 要求必须把业务期间应收的帐全部收回 才办离职 发工资 合法么? 是主动离职 是被裁员 求个合理方法 如何要回工资!公司也没有签订劳动合同 也没交养老保险 是否可以申请赔偿双倍工资...
//www.110.com/ask/question-1777827.html-了解详情
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