你好、我在一家私营单位里面打工、当初我来的时候、跟我说、上班期间没有休息、我问他那咱们周六周日怎么算、他说按正常周末是放假的、但是6-8月末是很忙的假期就直接 一起了、放假期间是给开那部分的工资的、后来一分钱没给发、怎么说也是20来天、连续工作2个月一天休息都没有、公司一分钱都不给啊、请问这怎么处理？...
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月的8号开底薪 18号开提成 还必须签了份合同 每年3月到10月不让离职 如离职 不给押金和提成 里面干满一年之后才交保险 没干满不交 押金 正常是一个月4天休息 现在公司取消休息 不让休息 每天必须加班 而且没有加班费 我家里有事 就请假了 说 不给我开提成 也不能把押金给我 请问合法么 合同生效 ...
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国家法定5月实际休息9天，工作22天，我五月3日.7日.13日.14日.15日.21日.27日.28日休息共8天，但是5月8日因公司断电造成工作21天，现在工资不给我算5.1三薪，算违法吗？...
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料包安装的工程，此工程有与发包公司签定合同，其中安装部分包给私人安装，与私人包工头有签订合同，合同注明对于包工头聘请的工人不承担任何安全责任，另因考虑到工人 不属于特别疲劳的工作，属于高空安装工作，施工都是在白天，工作时间不会太长，晚上是休息的，请问各位律师，如果家属起诉，我司要承担什么的法律责任？如 ...
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清,今年一直通电话,对方说资金紧张要迟点还,直到今年7月去对方公司,发现未开工,员工也没有,门岗说已经休息一个月,那时电话都还有说给钱.,但没那么快,9月中最后一次对方承诺分批给,让迟点在给电话他,9月底打给他已经不听电话了,直到现在.后来找人问一下,说他的公司因为某些原因被查封 ...
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完件都是下午2点钟了，所以饭都来不急吃，就又开始去接件在送到公司，到家一般都是晚上9点多了，每天都这样，没有休息的日子。那时经常到家没吃就躺在那睡着 好没有，他说有点忙没弄好，叫我弟9月中旬在去拿钱。到了9.20号在打电话给他客户，他说出差在外地，等他回来，然后刚好我我弟有事出去了一趟，到10月初回来 ...
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