你好我在一家公司上班由于上班时间手受伤了公司不给休息...
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公司搬迁！离职手续公司写的是个人原因！年假没有休不给钱让我们休但是休息一天扣90元！每年没有防暑降温钱！这个情况我们该怎么办 现在公司不给我们时间！劳动仲裁需要什么手续...
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2月27号到3月4号一周公司说是两个月的不按一周算只给休息一天算不算违法啊？拜托各位帮帮回答下！！！谢谢了！！不给加班费...
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2011年6月份生病在家休息不能上班，申请了两周的病假（有医院的病历和病假条），但公司在病假期间并未发放工资，请问如果我以病假期间公司不给予工资为由申请辞职 全年平均工资算大约每月在3000元左右，请问我该如何计算加班工资和补偿金呢？重要的是如果我因为公司不给休病假的工资而辞职，那我申请仲裁还能不能给 ...
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100一天称特殊原因，平时工作是上12小时休息24小时节假日也是放假的，当天有打卡记录我想请问一下 如果公司不给翻倍的加班工资 我可以终止劳动合同吗 待下去了 不久前我提了辞职信 也跟领导去沟通了节假日加班补贴的事 领导只说公司只能给到每人100一天 并且说要等招到人才能正式离职 像这样的情况我可以 ...
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夜班，以前只上白班，现在每天6点左右上班到晚上9点或者更晚才能下班，每周时间也远超40小时，但是有一天休息，工作时间远超过去，刚开始时答应每天补贴40元，执行一段时间后又不给了，如果劳动仲裁失败，公司又不辞退我们，不给下场赚小费，只给最低工资怎么办？？我们球 ...
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2015年在公司上班搬货，把腰扭伤，因公司不让休息后没有正常休息继续上班，导致腰伤加重变成腰椎间盘突出，不能上班后，公司没有正常给予提交工伤。医药费也没有正常报销，而是算在每个月给的基本工资里。休息3个月后能正常上班，因一直在公司发展，公司没有给予补偿，也一直没有争取。...
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请问转正以后给公司工作受伤后休息公司不让并说要我不用去了， 上个月的公司要三个月以后开给我 请问这合法么请问转正以后给公司工作受伤后休息公司不让并说要我不用去了， 上个月的工资要三个月以后开给我 请问这合法么...
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我公司实现一天日班7点到6点，第二天夜班18点到7点，夜班做出那天休息，后天休息，之后又是日班的翻班制度，但是碰到节假日，比如说今天5月1日，我白班，那么公司会给我3倍工资，但是如果今天不上班，就什么也没有，3倍工资没有，补休也没有，我想问一下，这样的公司是不是违反了劳动法，国定假日不给休息...
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固定休息时间，公司不给我休息，让我推迟休息，然后我那天有事没去上班，算我旷工，合法吗...
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