炎症，一直在输液和吃药，由于工作是用嗓的，所以医生建议休息5天，有三甲医院开的病假条，但是公司不给批假请问这样公司算违反《劳动法》吗？今后的三天都要去医院输液，但是公司只给2-3小时的输液时间，输完液叫继续回去上班。公司还说还想继续上班的话就必须来上班，不能批假。...
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炎症，一直在输液和吃药，由于工作是用嗓的，所以医生建议休息5天，有三甲医院开的病假条，但是公司不给批假请问这样公司算违反《劳动法》吗？今后的三天都要去医院输液，但是公司只给2-3小时的输液时间，输完液叫继续回去上班。公司还说还想继续上班的话就必须来上班，不能批假。...
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我2014年4月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每月休息6天，公司不交金节假日加班不给加班费，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 ？我是在上海上班，公司强制让我们前外地的劳工合同，不给我合同和工资条...
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去年10月因工作店铺撤柜 公司不给我安排稳定岗位 让我给其他店铺休假人员替班 没有岗位就在家休息 期间只给开底薪 公司的行为算违法么 我应该怎么做？...
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和公司签合同，由于本人有事，请假一天，公司不给批假，自己一天没上班，公司电话打到家里，现在家里不和，单位发短信提出，辞退，说我旷工，一天扣我三天的，我们是上月26到下月25每周休息两天，我旷工一天，公司说开除我，也没通知我去办理，手续，等我反应过来三天后，去办理手续，告知 ...
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公司不给员工发生育津贴属合法吗？只发营养费1300左右，津贴有11400左右不发给我！说我休息了98+15天的产假期间发了工资，所以这个津贴是补贴给公司的！公司这样做可以吗？...
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无缘无故把我除名，然后我办离职，管人力的说我还没有结件，工资要缓发，必须等结件了才能发工资，如果不能结件我的工资就发不了了，还有1000元的保证金，也不给我！请求帮助，法定节假日公司不让休息，也没有加班费，我是2011年11月22日来公司上班的，现在没有上保险， ...
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我原单位是杭州的。我19-11-1日受工伤。12月初，公司不给假，于是提出辞职休息，19年12月底办理工伤认定，6月份办理工伤鉴定10级。公司工资结算 最后一次工资是12月10前发的。相当于12月份的工资及以后的没有发。 公司应该补发12月至3月份的工资。其中2月份是疫情期间（中国今年特殊，没法看病） ...
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您好老师，我来这个公司一年了才签劳动合同，上个月才签。但是公司不给员工休息。...
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你好：律师，我在上海保安公司上班在工作中受伤。公司不给工伤休息中工作我应该怎么办？谢谢...
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