劳动合同法:不出具解除,终止书面证明的法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。这个赔偿责任在实践中有一个标准么。就是说要赔多少钱。我可以提出哪一些要求公司赔偿。另外公司反诉我 ...
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。怀疑公司有规避法律之嫌。这个月公司提出辞退,原因是不能达到职位要求,但当我索要合同及书面辞退信时,人事部不但不给,态度还及其嚣张。最终未果,并且我 用人单位解雇是否有时间上的约束。就这几点,我想知道公司是否侵犯(劳动者合法用工)权益,我应向公司索要多少赔偿金!重点是我需要提供哪些法律依据来为权。录音 ...
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公司不按时发放工资而且还故意说员工不能胜任工作为由导致员工离职还不愿意给劳动者工资该怎么办而且公司每个员工都没有签订劳动合同劳动者可以直接像人民法院提起诉讼吗...
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应聘深圳弘赛公司总经理助理,约定工资8000元底薪,试用期三个月,5000底薪。但公司不签订劳动合同,工作一个月之后,根据相关情况,决定辞职,4月21日正式离职。但在 文凭是真的,为二年制职大文凭),要去查了再决定给我发多少工资。请问这样的情况下,该怎么办?他们有权利以此为依据拖延支付或克扣工资吗?...
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是只能等到法院判决以后才能去工作?作为一个普通劳动者,我不可能等半年以后再去工作的呀,劳动法规定不是拖欠工资就可以立即解除合同的吗?请问如果我仲裁后我想去上班,但是法院那边还没判决,我该怎么办? 我7月18日有快递辞职信给公司的,而且公司是拖欠工资,但是公司不同意我辞职,这种情况下,我是否还是不能 ...
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22日入职深圳市乐腾科技有限公司,签三年劳动合同。因用人单位未足额支付2018年8月份工资,未依法为劳动者缴纳社会保险费。按中国劳动合同法第三十八条,被迫与用人单位解除劳动合同。EMS邮寄给公司后, 今天已经申请劳动仲裁,明天去公司办理离职手续,如果公司不给办理离职手续该怎么办?可以直接走人吗?还是 ...
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是裕大华集团股份有限公司蔡甸分公司的员工,与公司签订了劳动合同,但是公司把合同收走了没有给合同我们,现在公司要搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行, 工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
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是裕大华集团股份有限公司蔡甸分公司的员工,与公司签订了劳动合同,但是公司把合同收走了没有给合同我们,现在公司要搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行, 工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
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月底合同到期,公司不续签合同,现在我要求公司补偿,公司拒绝; 说:工资结算到月底,你可以交接完了,不上班,但是不给予补偿;而且,你跟公司闹,吃亏的肯定是劳动者,你还不如老老实实交接完了,我们顺顺利利给你办手续。 我该怎么办?另外,我去年7月底入职的,但是我今年 ...
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尊敬的律师您好!我是一个在广州打工的农民工,在公司干了快四年了,现在合同马上就到期了,到期时间是2011年1月1日。我问过公司公司说不续签就算是辞职,这样对吗?如果我不续签的话,公司是不是应该给我相应的补偿。另外公司一直也没给我交社会保险,麻烦您帮我分析一下,我该怎么办。谢谢您!...
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