我是一名体力劳动者，因工作期间患有腰椎间盘突出症不适合继续从事原工作，公司给我调换的岗位也不能胜任。想给公司解除合同或者合同到期后不再续签。问有没有补偿金？保险在公司已交6年了，公司不想给补偿金，希望我自己辞职所以就限制我的正常加班。因为工资有一半以上是靠 ...
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我是一名体力劳动者，因工作期间患有腰椎间盘突出症不适合继续从事原工作，公司给我调换的岗位也不能胜任。想给公司解除合同或者合同到期后不再续签。问有没有补偿金？保险在公司已交6年了，公司不想给补偿金，希望我自己辞职所以就限制我的正常加班。因为工资有一半以上是靠 ...
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我是一名体力劳动者，因工作期间患有腰椎间盘突出症不适合继续从事原工作，公司给我调换的岗位也不能胜任。想给公司解除合同或者合同到期后不再续签。问有没有补偿金？保险在公司已交6年了，公司不想给补偿金，希望我自己辞职所以就限制我的正常加班。因为工资有一半以上是靠 ...
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情况，我上网查才知道，原来用工单位自用工之日起满一个月不满一年不与劳动者签合同的要支付劳动者每月双倍工资，我想知道在我们双方都没有要求签合同的情况下， 没兑现，属实让我很矛盾。如果经过劳动有关部门确定公司有责任补偿我未签合同之前的双倍工资和缴纳保险，公司若不执行怎么办？要走法律程序吗？那样是不是很麻烦 ...
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（咨询）我是一名体力劳动者，因工作期间患有腰椎间盘突出症不适合继续从事原来的工作，公司给调换的岗位也不能胜任，想跟公司解除合同或者合同到期后不再续签问有没有补偿金？保险已交两年，公司不想给补偿金，希望我自己辞职所以就限制我的正常加班因为工资有一半以上是要靠加班所得 ...
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和约束虽然我们没有打卡和签订劳动合同。但是一直为了公司食堂经营按照公司管理和要求在做，今年8月13日公司辞退我们。并且不给任何形式补偿说我们是管理者找来 费用包括买五险等，管理者只是每个月过来领取工资还有差价赚取。而却牺牲了我们劳动者的切身利益。况且感觉一切都是合法的。我们该怎么办。向哪里投诉和申报...
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和约束虽然我们没有打卡和签订劳动合同。但是一直为了公司食堂经营按照公司管理和要求在做，今年8月13日公司辞退我们。并且不给任何形式补偿说我们是管理者找来 费用包括买五险等，管理者只是每个月过来领取工资还有差价赚取。而却牺牲了我们劳动者的切身利益。况且感觉一切都是合法的。我们该怎么办。向哪里投诉和申报...
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和约束虽然我们没有打卡和签订劳动合同。但是一直为了公司食堂经营按照公司管理和要求在做，今年8月13日公司辞退我们。并且不给任何形式补偿说我们是管理者找来 费用包括买五险等，管理者只是每个月过来领取工资还有差价赚取。而却牺牲了我们劳动者的切身利益。况且感觉一切都是合法的。我们该怎么办。向哪里投诉和申报...
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公司从12后就不收辞职报告，合同在我不情愿的情况下签的，合同公司自己立的，对劳动者没有一点好处，社会保险没有交。克扣劳动者的休息天。加班只给7块钱，或者不给。不想干啦怎么办？...
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共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。用人单位未给申请人签订《 我的胜率会有多大？ 公司现在还欠我2012年12月份的工资2000元整，要是在2013年1月份发工资时不给我，我该怎么办。（15号我就要去拿 ...
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