交于会计，让会计想办法退押金给她，当月发工资时由会计帮她代领工资。会计私自退押金时却被经理发现，而后员工打电话过来说回不来了要辞职，其实她走时 不做了，这样的情况可以按自动离职来处理吗？补充一点，收取押金是因为在职期间公司会提供一些工衣，还有公司提供的住房配有家电等所有生活用品，是以防员工不爱惜才收取 ...
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*IT培训机构联合，在郑州范围内骗取不少大学生上当受骗，所谓的培训后高工资，就业保证啊都是幌子，实质是个皮包公司，最终只是为了收取每个学生4个学学不到 把责任推到学生自身身上，感觉他们学校没有任何问题，这些皮包培训公司与那些非法的贷款机构，国家为什么不给管控，难道是他们向国家缴纳的税比较高吗？但这些税 ...
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我9月份正常上班，到十月八号写辞职，公司批我一个月才能走，我如果马上走，上个月得工资，公司不发上个月得钱给我，请问合法吗？...
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你好！我在一民营企业工作十多年了，现公司调我去外省新开的分厂上班，工资待遇不涨反降（理由是那里消费低）我不想去（家里人都在这边）公司就给我换岗位出难题逼我辞工，我该怎么办？...
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公司工资不准时，合同又不签，保险又不买，...
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我朋友在一家公司上班，因为期间有请假的事，后来回来上班公司单方终止合同，叫自动离开，不给工资，并把个人信息散布网上，恶意诽谤。现在有劳动合同和诽谤QQ信息截图...
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但是鱿鱼经办人的原因，延误了时间还能申请么？如果不可以的话，公司要全额报销么？但是由于经办人的原因，延误了时间还能申请么？如果不可以的话，经办人自己承担需要承担多少啊？（公司已经给了3天带薪假，没有扣工资。）...
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我是一名保安，我来到这个公司已经一年多了，合同来的时候也签了，但是合同在他们手里，也没有礼拜天，他不给7#5...
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合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1）公司建议：兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间，或者每天完成一万字左右 延期的超出一天扣350元，3天就扣1050元，10天以上甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理 ...
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补助，所有员工都加班到晚上11点左右，月底就给了300元加班费，中秋节法定假日公司放假3天，结果都不是带薪休息，10月10号发完工资找领导讨说法未果，10月14号离职； 国庆节法定假日7天，1、2、3、4公司放假休息。我加班5、6、7号3天时间，离职当天问公司要考勤统计公司竟然说我 ...
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