工作的合同一直签到2010年12月,由于各种原因公司对于加薪很不公平,普通员工都每年加50 班长都加500 而且我们是从事危化品的单位,燥声厂房巡逻达到120分贝以上,而 都是一棍子打死的所有操作工都是50之类的，假如我合同12月到期 他不跟我续签 那么他经济补偿应该算我入厂04年11月还是08年1月 ...
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我到公司7.5年了，上年复查3次，第三次才勉强过关，今年体检复查时又不合格，血常规（白细胞低于4）和同7.30日到期，我在申请职业病诊断，是否还要续签合同，因为怕时间太短无法结果出不来；...
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