我来公司半个多月，之前周六日休息，其他员工都可以休息，我却被强制留下上班，不让休息，说是上班一个来月休什么休。...
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这家电视购物公司，不让员工给消费者提供公司的地址和信息，只要求员工卖的多就可以，质量几乎都不过关。买什么都打着东方购物的品牌去销售，这能找质检部门举报吗？把我开除了，也不给我工资。他让我走，也不说是开除我，意思就是说，如果继续上班，就经常找我麻烦，扣工资。 如果举报了，公司会倒闭吗》...
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1500和津贴300综合1800。现在是底薪1530和津贴270综合还是1800。公司这样算违法吗？我可以申请离职并要求公司给我经济补偿吗公司还强制给我调动部门,我不同意公司就不让我上班,让我去培训室五天八小时。...
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我们公司不让上班时候带手机到车间，这样合法吗？但是部分人又可以，这样做人不就分几等，几等了...
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公司外派项目解散，我现在属于离场员工，离场这段时间公司不给发薪水，合同上也没写这样的情况该怎么办。我可以申请劳动仲裁吗？还有两个问题：如果我被外派公司离场，外包公司也不让我去公司打卡签到，我算不算旷工？外包公司投简历到其他项目，只有得到面试机会才有工资拿，没有的天数不给工资，这样合法吗？...
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你好，公司以业务下滑为由，只固定五六个员工周六上班，不给我们大部分员工加班，这样安排合理吗？如果安排员工轮流加班，我们是没话说的，但公司一直让大部分员工不加班，我们有什么补救的方法，可以告他吗？...
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我提前交个辞职报告，可是第二天不让我去上班了，算是开除吗，有合同单是没有交社保，在这家公司上班有一年多了工资可以立刻结掉吗...
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怀孕病假期间，公司对我所在岗位招聘了人员，让我去交接，我是不是可以不去交接！ 问题是我现在是在休病假，无法上班去。...
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你好，我是一家公司文员，2014年7月底上班，当时试用期是三个月，试用期过后也没有和我签劳动合同，也没有帮买保险。14年12月份开始，公司就有拖工资，直到过年前 想补张离职申请，可是他不帮我签，说不用这些的，我怕到时候他会以没有招到人或者其他借口，不让走或者不发工资，请问他这样合法吗，我应该怎么做呢？...
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打电话，又说我现在辞职要在上三天班才给工资。可是家人不让上了。上班还要上夜班，每天对着电脑八九个小时。还不安正点吃饭，孩子出事他们也说不会负责！可我为了孩子三天也不想上！可是不给我工资怎么办还没有跟公司签合同呢！可以申请劳动仲裁么...
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