盖章，合同未写日期），于2014年6月份到外包项目上。并签订了“实训协议”，实训协议中说需要服务满三年，如果由自己原因提出离职，需要赔偿三万元 研究生的学位证书提供，才将劳务合同发放，所谓的劳务关系才生效。 请问，朋友现在希望与公司甲接触所谓的劳务关系并且免于所谓的赔偿金该如何处理，另外期间的社保可否 ...
//www.110.com/ask/question-6600151.html-了解详情
我与C公司与2015年11月达成合作意向，并与2015年12月与C公司正式签订劳务合作协议，协议约定我代表B公司到A公司客户现场从事项目实施工作。 合同 C公司也未提出补偿。 以上就是我遇到的基本情况，请问各位我应如何与C公司进行有效的沟通？ 若沟通失败，我可以通过哪些途径维护权益？ 我应保留哪些重要 ...
//www.110.com/ask/question-5917183.html-了解详情
在职经历有些复杂，如何能够证明我与公司的劳动关系维护合法的权益？具体情况如下：2011年7月入职，但当时的日常管理和工资发放都由一个项目负责人负责，2011 都变更给了他的女儿），所以工作内容也牵扯到两三个公司。期间一直未与公司签订劳动合同，公司还谎称已缴纳社会保险并每月在工资中扣除个人缴纳部分，由于 ...
//www.110.com/ask/question-1527025.html-了解详情
了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是原有公司合作项目（我曾于2010年年初被派往联通外勤过3个月左右） 强制执行让我待岗我该如何应对，我可以要求公司与我解除劳动关系并支付给我经济补偿吗？谢谢。 补充：我刚才回家翻看了我2007年签订的劳动合同，其中有一条 ...
//www.110.com/ask/question-111615.html-了解详情
？官司怎么打？ 我与乌鲁木齐某企业集团签订了为期三年的“高级顾问聘请协议书”，从2013年1月1日至2015年12月31日止，但合同执行至2015年元月 和范围： 1、应甲方要求，就甲方的经营运作管理方面的重大决策提供意见； 2、接受甲方委托，参与项目合作谈判； 3、参与甲方重大的经济考察活动、项目 ...
//www.110.com/ask/question-8810128.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务