问题跟您详细讲一下，希望您可以帮我分析一下，谢谢！ 我于今天5月14日入职，公司未与我签订劳动合同，也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上)，说的试用期是三个月，8月20号我去与他谈工资，他却不给我涨工资，说是试用期过了但公司效益不好，不给我涨工资，也没有买社保。现在 ...
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问题跟您详细讲一下，希望您可以帮我分析一下，谢谢！ 我于今天5月14日入职，公司未与我签订劳动合同，也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上)，说的试用期是三个月，8月20号我去与他谈工资，他却不给我涨工资，说是试用期过了但公司效益不好，不给我涨工资，也没有买社保。现在 ...
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一家余土公司上班的司机，在2020年11月14号正式接手了一辆后八轮余土车正式上班，工资制度是2800的底薪+百分之十的提成，我的证件齐全跟公司没有劳动 我方公司自己垫，当时也只是口头上说的不知道公司与对方车主有没有书面上的字据，我当时考虑的是以后还得在公司上班就没有去要求今后赔偿的细节和书面字据什么 ...
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1日，我开始到他单位上班，上班一个月后在2012年5月29日，我再工作期间与同事驾车外出发生车祸。住院长一年之多，期间总共花销费用近30万（其中我个人垫付 三 我们老板如果一直拖着不给钱我该怎么办？我再这个公司刚去工作就干了一个月，而且还没有签订劳动合同，工资也没开一次，这个要是劳动仲裁的话，能行么？ ...
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因工作中毒了！现医生要求我立即停止现在的工作，我和公司签订了承包合同（意思是我没干活就没工资）！现在我该怎么办？...
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仅为291元，要低于养老金，故在二运工程公司与1998年被市列为特困企业，1993年全面停产，无力按时发放工资的困境下，为照顾其生活，经批准为其 法律若干问题的解释（四）》第二条及最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤销或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》第三条规定，裁定 ...
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劳动纠纷 公司没有与员工签劳动合同，但有工伤保险，公司按时给工资发薪水，员工因为工伤要双倍赔偿还要工伤赔偿，但员工与公司之间没有关于合同有过纠纷，现在员工就没签合同要求17个月双倍工资怎么办...
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厦门一家公司职工，因工作原因派往贵州遵义仁怀工作，工作过程中因工作事情与公司租赁的挖机司机起纠纷，被该司机无端辱骂，本人气不过上前动手推搡该司机，结果被该司机用 并及时发放。二次手术取出异植物钢板后本人请假修养三个月，在这三个月内工资一直未发放，部分手术费用也未报销。三个月假期期满后，我与领导协商工资 ...
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但在解除劳动合同之后办理相关手续时却发生了很多意想不到的纠纷。非常希望得到法律机构的帮助。 1、公司不按《工伤保险条例》与本人解除劳动合同； 2、公司以 解除劳动合同为由，不能领取失业保险金；且支付的就业补助金不是以发生工伤时的工资为基数标准。 3、在工伤鉴定期间免职降薪，是否可以提出赔偿？ 4、公司 ...
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1000元“生活费”，发放至5月。7月口头通知解约，尚未发放本人6月开始的工资。以及工伤赔偿。 请问：1，本人正在申请工伤认定，在认定成功后，我可以要求哪些赔偿（就业补助金，医疗补助金）？ 2，就公司未与本人签订劳动合同的行为，我是否可以申请双倍工资赔偿，如果可以的话申请几个月工资，需要提供哪些证据 ...
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