我与公司有工资纠纷，进厂时口头协议5500工资结果快三个月辞退我，理由是我考核不过按基本工资3500发，我通过劳动监察大队维权，因为有纠纷劳动监察大队要求走劳动仲裁，因快过春节急着用钱，就按基本工资经过派出所调解给我发了公司要求我赔礼道歉，当时公司用电脑 ...
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，仲裁机构会有不予采纳的情况 是真的吗？ 是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？ 谢谢公司认为我在工作期间，看跟工作无关的书太多，工作 2、公司为通过社保审核让员工在被迫情况下，签订的虚假工资既社保缴费基数名册（证明我的实际社保缴纳基数） 3、我本人10月份显示工作得到表扬的绩效考核表（ ...
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你好，请问我与公司产生工资纠纷，公司伪造考勤表，犯法吗？...
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我和同事与原公司的工资纠纷，现在已经到了强制执行原公司的阶段，我去外地工作，需要写授权委托书吗。我怕法院事后还有什么事情需要签字，如果要写，怎么写，要不要授权...
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所以不存在发放错误的说法。2012年2月16日上午公司老板娘介入处理我与被公司原总账会计在2011年7月至12月的工资纠纷，我因考虑到仍然要在公司上班， 工资后，工资表送银行前，老板或老板娘都是要确认签字的，这个是不是说明工资金额无误有效？还有能不能索要代通知金？如果有证人证明老板娘交代人事封锁我工作 ...
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公司就是不同意购买了我的社会保险费。公司与我没有签定劳动合同。 要求1补偿金工资计算标准我是否能按我2013年2月至2014年元月的平均数计算月工资 ，工作年限是否能从2001年12计算到至2015年元月，我是否能要求公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2 2012年至2007年，2014年 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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那想问一下： 1. 按二审判决书， 司机不用承担赔偿，那么之前支付的2万元，如何拿回来？ 2. 如果公司不履行判决向司机支付工资， 司机申请法院强制执行也没有效果，那么还有什么办法拿回来工资？ 谢谢。之前垫付的2万元，能不能与工资一起向法院申请强制执行 支付司机 ？...
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的工程，我公司又把部分基础工程转包给了当地人，签的合同是我公司与他个人签的。签完合同后，他招募的工人进行施工，可是由于他把控质量不严格，导致工程损失 都不知道。具体多少人干活我们也不知道，请问这样的案件怎么处理？劳动局为什么承认他做的工资单？部分仲裁后，我们履行了仲裁书，可是3个多月了，我仔细算了下， ...
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