我拿的我就拿，不该我拿的我也不想占。所以，我在办交接的时候就留了一部分空白发票未交，我想只 要他们合理的结算工资給我，我就交回給他们，他们若 我咨询了一下人力部工资核算员，他们果然以不合 理的方式跟我计算薪酬，且还有意扣着10月和11月的绩 效不发，说什么公司规定离职人员绩效为零等等，我跟他们说：你 ...
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，第二年后我发现她与多家公司的男客户都有不正当关系，处处招摇撞骗，于是再一次提出辞职，她又以我必须找到下一任助理办好交接并且培训新助理三个月为由不允许我辞职，我于是在 我和她没有签订劳务合同，她给我的工资支付到今年三月，工作三年第三年每月三千，前两年每月两千，期间如果帐目有一点出入就会扣一千只剩一千。...
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