的时候由于公司毒胶囊事件代理商退货账务不清，没有签有交接书，公司以此为由只要是后一任省经理不愿意接收的的代理商账务都按呆死帐处理，要求我承担30%罚款 这笔费用。这样算下来，我58000元工资费用被公司扣完了。我家在南宁，公司在吉林四平，处理起来很麻烦，请问公司以呆死帐为由要我承担30%合理吗？我如何 ...
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总经理提交了辞职报告，所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。 于是总经理安排我的工作交接，并口头承诺我7.31日可以离职，但是到了当天，公司故意 ？我知道法律规定公司有义务办但是如果他们再拖下去的话，我的新工作真的很有可能就完了。 2.如果他们不给我从7.31-8.17日的工资怎么办？ 我这段 ...
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工资未发放，6月份应有总经理本人支付的工资现金2000元也未支付，于是向公司索要工资，公司以起诉我非法侵占公司财产罪为由，要求先归还物品，再清算工资， ，有4000块钱多，这个文件是否有效力？我是否应该交纳公司要求的违纪罚款200元，另外还要扣工资4000多？如果这样，我还要倒贴。请问我是否应该先缴纳 ...
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只打款1000元，我于6月6日下午离职，7日公司让我回去办交接并领取工资，做完交接公司表示我的工资是1550元，上个月请假三天，按照国家规定的1500除以 休息一个半小时，那么我每天上班时间只有7个小时，不足八小时要折合扣工资，请问这合理吗？算不算违法？还有就是当初我上班并未给我签订合同，也未购买五险 ...
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只打款1000元，我于6月6日下午离职，7日公司让我回去办交接并领取工资，做完交接公司表示我的工资是1550元，上个月请假三天，按照国家规定的1500除以 休息一个半小时，那么我每天上班时间只有7个小时，不足八小时要折合扣工资，请问这合理吗？算不算违法？还有就是当初我上班并未给我签订合同，也未购买五险 ...
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然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月了，公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约，要付违约金2万。入职时签了 公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职，未按公司规定办理离职手续，本人愿意承担接受工作期间工资扣款及2万元违约金。"并且 ...
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我交接，8月22日后同意我去新公司上班，要求我等新会计来办交接，如今新会计来，又要求我做完8月份的账，以没交接完成为由，要扣我8月份的工资，说等交接完再给我，三个月单位也都没给交社保，也以没交接完为由扣着我的失业证，这让我很郁闷，不想再理它这些事，很想直接通过仲裁去我处理这件事情。不知 ...
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了，我上午把所有的工作明细都打印成册，并且连同辞职报告一起放在桌面上了，下午我就离开公司了。第二天总经理助理以工作无交接为由让我回公司，我正好回老家了，我就第三天回的公司，并跟他把所有的工作都交接好了。我再问他我工资的事情，他竟然说我还想着工资，我工作没 ...
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由于个人问题不想干了，交接的话要1个月，我不想等那么长时间，想自动离职。下面我说明，我预支了公司2000元，我5月下旬发的是4月份的工资，我想到6月中旬的时候 我想我自动离职他们不会追究我，因为如果追究的话，我可以以没有给我办社保，没有履行合同为由仲裁公司。请问有理否？如果公司不追究我，我也懒的去理。...
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有三个问题需要问律师，1，我怀孕了，公司以换岗，不允许请假等各种理由逼迫我离职，并答应给我办失业险，可我写离职表以半月了至今给我没办理失业险。2 ，我交接工作，以我交接不清为由扣我上个月的工资，至今没发，3，从今年8月份我的合同就到期了，一直到我离职都没签，我现在可以告他们要求补助吗，谢谢...
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