公司以不生产为由辞退员工 -法律咨询合同纠纷搜索

休完事假后被按旷工辞退

审批的假条无效，属于连续二次旷工和一次超过三天旷工。后来公司以此为由，强行按我自动离职处理，解除(终止)劳动合同。我因有事请假，系愚弄劳动者。杭州景生木业机械有限公司 (内含贝高杭州机械有限公司、杭州艾斯美涂装设备有限公司、杭州纳狄干燥窑共四家公司) 被辞退员工：文元球 15825533195 ...

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