各位律师你们好: 我在一家公司上班1年多，公司以效益不好为由辞退我，并且不作任何补偿，工作期间公司没有签订合同，也不给我买社保，也没有考勤、工作证 我最后一个月那几天工资的对话。 同时写一个工作证明，这个工作证明写明了我在这个公司工作的时间范围和职位。 为了让老板放下戒心，替我盖这个章，我跟他聊天的 ...
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公司之前做薪资调整时，和员工口头沟通，平常每月工资只发70%，另外30%以年终奖的形式在年底集中发。去年公司以效益不好为由，拒发剩下的30%。是否可以索赔呢？...
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公司效益不好，但并不解除劳动合同，而是强制安排休班并以此为由降薪。另外，劳动合同一直单方面在公司手里，我们自己没有。...
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问题: 我在现在单位上班4个多月，公司现在以单位效益不好为由，要求解除合同，口头通知，一周内离职.单位有忙时招人，闲时辞人的嫌疑，所以同时被辞的几人（情况相同）想维权，就公司的一些违反劳动法现象，想得到自己应得的赔偿。情况如下： 1.合同签订2年，试用期6个月 就我们几个 ...
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年3月底进公司后签了第一份劳动合同；12月公司诱骗以财务做账方便为由，让我重新签了一份劳动合同；合同的公司名称和法定人不一样，但是可以查到关联，两次 2月15日上班公司老板让同事转达我——让我年底走人，随后我去找老板，他以公司效益不好，让我这边辞职，当我提出要经济赔偿金，他表示不肯。下午人事找我，不提 ...
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有时发现金，有时打卡，有时微信转账，知道干了大半年，公司开始拖欠工资，以公司效益不好为由，有时两三个月都不发工资，年底了也没有拿到工资，无奈之下给老板说了离职，他说过段时间结工资，可是这大半年过去了也不给工资，甚至把公司搬迁了，现在能把工资要来吗？...
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厂向本集体组织内部成员借款系受到合同法保护的民间借贷,不属于非法吸收公众存款,法院以非法吸收公众存款罪追究责任,是明显的适用法律错误。 首先,肥西县 “肥光预制构件厂”1988年成立,为村集体企业。1992年9月,因效益不好,原肥光乡桃花村集体研究，指派村支部委员刘明仓临时担任法定代表人,将预制厂 ...
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