公司以没有业绩辞退员工是否合法 -法律咨询经济搜索

辞退的经济补偿

公司没有权利强迫员工辞职，没有权利强迫员工写辞职报告。本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面，公司能以此为由开除我吗？今天公司负责人已经通知我被开除了，请问公司的做法是否有法律依据，我该如何维护自身的合法权益？如果去劳动仲裁或者法院起诉的话 ...

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