一个月的工资。 问题1.公司应该怎样赔偿？一个月工资的赔偿肯定不可以吧？ 问题2.公司给出没钱给、倒闭了等理由不赔的话，要通过仲裁解决吗？ 问题3.公司 法律责任吗？这个懂事B没有注资，但是他的名下注册了别的公司，请问赔偿补偿金的话，他需要负责吗？ 问题4.现在公司的员工都面对这个问题，告仲裁胜率会不 ...
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然赔偿金也只是发了一部分给员工，并说明工作到退休的话其余的那部份钱是拿不到的，到2011年公司倒闭了，公司提出两方案要么拿了赔偿金走人，要么不拿一分钱的话安排工作但拿全市最低工资，请问律师2004年买断工龄的做法是否符合劳动法，以及2011年的赔偿方案是否合理...
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总是李，公司所有的支出都是由李负责，包括我们的员工工资发放。李在公司经营不善即将倒闭的情况下刻意隐瞒公司现状，并通过各种形式拖欠工资，中间我们陆续要回了一些工资，但仍 常对我们进行言语和行为上的职场骚扰。所以想咨询您一下，像这样的情况，直接起诉他们，大概会是一个什么样的流程，可争取到的最大赔偿是多少？...
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怀孕期间，面临公司倒闭，员工的赔偿？ 我已在公司工作10个月5.5年，并已怀孕4.5月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我5.5个月的工资，其次补偿我4.5个月的怀孕期限+3个月的产假+ ...
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我已在公司工作10个月，并已怀孕3个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我1个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？...
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我于2008年3月到公司任职，至今已有近3年半，现公司要关闭，按照劳动法规定，公司应赔偿员工工作年限*月工资。可是我们没有和公司签定劳动合同，如果公司不按照劳动法赔偿只赔一个月工资的话，请问我们要怎么办呢。...
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进入现在的公司，我们公司员工大家都是09年8月底合同到期，现在公司经营情况又很差，公司资金也差不多只能维持到8月份，不过公司目前还没有告知具体措施，也不跟我们宣布公司关门之类的信息，我们都在猜它就是想撑到8月底，让所有员工合同自动中止，这样就不用赔我们补偿金了，我想问下公司 ...
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我在一家P@P理财公司上班，现在公司倒闭了，公安介入了，说是初步定非法集资，请问我需要承担责任吗，我工作期间的的工资提成需要返还吗！这是一家全国性的公司，我在外地的一家分公司做，刚去是小团队经理，干了两月就降级成普通员工了，做了一年多，一共做了大概280万业绩，现在有个客户损失了一直让我把提成给 ...
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请问在公司倒闭的情况下劳动法有没有规定“连续工作超15年且不足5年法定年龄退休的员工”双倍赔偿？...
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我老公在一间工厂工作了15年，老板走了，但最后一个月工资还没发，工厂员工提出赔偿，经过一审宣判了赔偿金为5万多元，由于被告不服此判决，现在赔偿金还拿不到手，请问这样的话，法院能不能冻结老板的所有账户和资产呢？工厂的员工要怎么做才能拿到此笔赔偿金呢？盼回复，谢谢！...
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