公司倒闭，根据赔偿，员工每多一天年休可赔偿200多一天，现单位强制员工用光年休，不让其上班，当作带薪年假，也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理？如果不休息，能否拿到应有的赔偿...
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派遣员工因公司倒闭能否得到赔偿 我于派遣公司已签长期合同，现被派遣公司派到一家国有控股公司工作9年，现控股公司要倒闭我能否得到赔偿，赔偿是否与用工单位的员工一样...
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公司老板突然消失公司倒闭，现在公司已经是负资产。员工的怎么进行赔偿，到什么部门去？还有很多人都在搬东西来减少自己的损失，这个算违法吗？我工作了8年， 吗。厂房是租的，拆迁款被政府扣住了，180万政府说赔完了工资就没钱了。公司没什么值钱的东西了，老板也跑了。还能赔到钱吗？政府还说这个钱不够得政府自己贴钱 ...
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第一 因为该公司已经宣布倒闭，造成员工失业，企业该如何理性给付员工的赔偿金及已买养老保险的保险金。 第二 已签订合同但未满期限的员工该如何向已经宣布倒闭的公司主张生活补助。 第三 公司单方面强制解除劳动合同的现状下，员工未满合同期限的情况下，按照劳动法的要求员工应当如何主张合同期以内的生活费...
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请问，2015年最新的公司裁员和公司倒闭，分别给员工的赔偿是什么标准？...
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公司破产倒闭了，员工的赔偿还没有。转让承包给另一个人，又开始生产了。可以吗？？？？...
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请问律师公司倒闭孕妇(没有准生证)跟一般员工的赔偿有啥区別？...
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公司告诉员工公司要歇业三个月，在这三个月内只给所有员工本市区的最低低保工资。公司对员工的说法是已经在劳动局备案并且政府也同意了。 我是一个孕妇，怀孕刚 ，就执行关闭。关闭这种状态很模糊，不是倒闭。 若三个月后公司还是关闭，那么对我的处理还是N+1的赔偿。 我想请问我的情况按照法律应该有怎样的赔付？公司 ...
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