我是公司小车司机、给我定的是无固定工作时间员工，期间我有可能随时随地的出车，公司要求不出车要正常上下班，在正常上下班以后又让我出车算不算超时、给不给报酬。不出车待命算不算工作时间，每周最多工作多少小时，节假日算不算加班。可以用调休代替吗，如果公司在8小时以外继续工作可以吗...
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公司中班12.30-9.30 但是每次都工作到10点以后 不算加班 算义务 还说活没干完 能走么？这种情况怎么解决...
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十月份至今，公司工作时间改为8对8的12小时工作制，而且没有休息，我想解除劳动合同，但想得到经济补偿，必须证明自已工作时间超时，而且没有得到足额的加班费，我们上班是图像打卡，但是由公司保管，不好取证，同事证明，别人又怕得罪公司后被开除，可否有律师或执法机 ...
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我的家人在深圳一家厂里打工3年多，最近查出患有尿毒症，现要做肾脏移植手术，可否找此工厂索赔一些医药费呢？ 在职几年里此厂没有给员工体检过，且此厂严重超时加班，可以说有强行不让员工休假。好几次我家人说身体不适要休假，都不准假。...
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的.我想请教一下这个工资到底应该怎么算!我们在公司每天上班12个小时,一个月大概上20天班,月基本工资是850元,超时加班是按照基本工资的1.5倍算的.大概超时 150元,饭贴150元,还有每天要扣去我们45分钟吃饭时间请问下,这是在超时加班里扣的,我们都是在岗上吃饭的这个钱扣的应不应该?我们一个月 ...
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如何让法院让用人单位全体员工参加公开申理民事诉讼案？用人单位侵犯该公司大部分员工的合法权益，严重超时加班未依法参保也需员工作证。个别人也不敢出来作证...
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