工作，公司规定3个月实习时间，但是没有签订任何劳动合同。2015年8月，公司单方面解除劳动关系，但是从8月至今，本人应得的一部分基本工资和所有的提成，公司仍未 的劳动赔偿。 我想咨询的是：关于这个双倍工资的赔偿问题，双倍工资应该怎么计算，是只包括基本工资？还是自第二个月起，基本工资和售楼提成都要计算 ...
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您好，我2017年11月2号到2018年2月26号收到公司的劳动关系解除通知书，理由是试用期间未达到考核标准，请问我该申请赔偿是多少钱？ 我签署了试用期合同是3个月，没有签其他合同，试用期工资8000元...
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你好，我在一家咖啡馆工作，已经有一年半，合同签订时我签到了甲方，当时已提出，并未修改，而且合同一直拖到现在并未给我。现在要搬位置，把我调去其他店，我不同意，公司让我离职，我让公司单方面解除劳动关系，公司不肯。这种可以要求赔偿吗？怎么赔偿？...
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由于公司男职工对我进行性骚扰，已报案立案处理拘留，请假三十天休息未批，在我休息期间算我旷工，并且我休息时候有医院开的病假条，请问他触犯哪条法律，我应该如何维权，公司是否应当给我赔偿金，由于性骚扰发生我单方面解除劳动合同是否需要给我补偿金...
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担任厨师长。现在老板单方面解除劳动关系，没有任何赔偿。现在的问题是：很难拿到考勤表，没有工资条，没有交社保，也没有签订劳动合同。并且工资都是通过老板的一个私人朋友会计打到店里员工的工资卡里。现在如果要告店老板，应该怎么处理？感谢了！...
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恢复劳动关系后，补发工资的期间怎么定的？有哪些相关的法律依据？劳动合同也约定了违约承担赔偿责任，但没明确。系公司单方面违法解除劳动合同...
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是足额缴纳的。 现在的问题是： 2008年12月24日，公司人事通知我：公司单方面提出要求与我协商解除劳动合同，我没有过失，公司答应赔偿一个月工资。我觉得公司无正当理由 这个留在公司财务那里的。 公司协商解决也可以，但是要把钱结算给我啊，现在不给钱，那我只有通过其他渠道去争取我的利益了。我改怎么做呢？...
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天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 企业在处理违纪职工时,通常把职工不服从正常 公司根本不与我协商调解，而是一味的强制执行。 我想劳动仲裁，但是不知道该找用工单位和用人单位赔偿什么？但知道2个月的工资的肯定要 ...
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合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的 我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就一时糊涂,签了离职 ...
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把仓库工作内容外包给其他公司，并且搬家至很远的地方。所以要提前解除劳动合同。现在企业没有给予书面解除劳动关系的说明，只是口头，给予的赔偿方案是N（一年 合同，但是很多地方觉得不是很正规。 第一，进入单位时，只是入职者单方面签署一份空白合同书，并签字。合同中并没有提及到“外包”。之后也没有再续签合同。 ...
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