各位律师您好： 我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上本月工资三部分，现到手24967.79元，经与原公司证实，他将带通知金和当月工资累计扣税是否合法，另外代通知金按照法律是否计税， ...
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国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。 要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ；请我专家及律师。他们这样解除合同合法吗？ 还有我们单位有有曾经当过兵的有2年的兵年龄，可是单位领导说兵龄和厂龄不一样 ...
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12日向部门主管请假,从08年12月25日到09年12月28日(09年1月29日上班)休假,主管批准并上传到公司的电脑系统(审核通过). 08年12月15日上午公司人事部门发邮件说,被批准休长假的员工将被解除劳动合同.而我无意解除劳动合同,现在好象被欺骗一样,如过早知道休假就被解除合同 ...
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劳动合同未到期，但是实际年龄已经到法定年龄，公司单方面是否有无条件解除劳动合同...
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我准备辞职，刚和朋友说过还没有向公司提出。但是有人告诉了领导，然后领导当天就和我办理了工作交接，今天开解除合同证明。可是我自始至终都没有递交辞呈，请问这算公司单方面解除了劳务合同吗？我可以要求赔偿吗？...
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我是今年4月份进公司的，试用期为三个月，不过公司没有给我签订合同，前几天才给我补了一份所谓合同，公司的人事部说这一份合同也不是真的，只是为了应付检查，9月20日公司方面以订单减少，不需要那么多人为由，叫我交接工作。交接时间为一个星期或一个月都行。请问这种情况是公司是否应给赔偿金我，谢谢...
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公司给付相应的酬劳 这个可以随时辞职 和公司没有任何关系了 去年我的一同事被转岗了 当时签合同时说得很好听 不要五险一金了 原来2000元每月 现在基本 签字 我想想有点生气 虽然不懂法 但也觉得康师傅把我们都当成傻子了 是大公司不假 但欺负我们这样的 相信这不是个别现象 应该在康师傅的各部门都会 ...
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上班，2013年11月6日被电话通知到黑石礁分校工作，2013年11月12日进入公司系统为期一个月行政和教学培训，一个月后2013年12月02日主任就给我 份的合同给我，可是人力资源说等处理段时间后合同才能给我。2013年12月31日公司无故提出单方面解除合同，1月1日全校休息，由于周四休息，之前计划 ...
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未与员工协商一致也未召开职代会和员工大会的情况下，单方面发布《公司2013年劳动合同签订管理办法》并作为劳动合同中的付加协议，办法中有许多明显违反劳动法的 劳动合同的员工，按待岗处理或解除劳动合同，有员工到当地劳动仲裁部门反映，但当地仲裁部门明显偏向公司方，告之员工在签订劳动合同时如有任何一条不符合 ...
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