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公司现已所谓架构调整,岗位取消提出解除合同并要求交接工作。已要求公司要求继续履行合同,平级岗位优先留用。1.公司按照要求履行合同几率大吗?2.如解除合同,除了2N基础赔偿外,是否可以争取年终?(该奖金不在工资组成部分) 3. ...
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本人原与公司签定了为期两年劳动合同,但是由于公司领导取消年终在今年5月9日递了辞职报告,表达了希望立即生效意思。后来询问派遣方才知道公司辞职日定为4月30日,没有了5月1~5月9日工资和辞职前医疗报销...
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我们公司劳动合同中认为年终不属于基本工资,他发放按照法律,法规执行;但是员工手册上说公司可以随时调整或者取消奖金;年底之前不打算辞职,但是老板和关系不好,之前老是背地里克扣钱,想问,他能否有权利不发给年终?...
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在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和签定劳动合同,但各种福利和年终却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消被解雇了,请问可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年年终奖金能要求公司补发吗?谢谢!...
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您好,在现在这家公司合同于12月底到期,现在公司想要续签,但公司合同上有写明视公司经营状况而给予员工发放年终奖金,但是老板又口头通知了今年年终取消了,这种情况如果员工不续签合同能够要求公司给予经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-13793830.html-了解详情
您好,在现在这家公司合同于12月底到期,现在公司想要续签,但公司合同上有写明视公司经营状况而给予员工发放年终奖金,但是老板又口头通知了今年年终取消了,这种情况如果员工不续签合同能够要求公司给予经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-13793800.html-了解详情
公司要求通知不在与续签无固定期劳动合同,公司补偿额为:以2013整年平均月收入(包括没扣除5险1金前基本工资、销售奖金、2012年年终及13薪等,不含公司缴纳五险一金)作为基数*6+公司2013年13薪(如果不在规定期限签字,13薪补偿将被取消),需要签字, ...
//www.110.com/ask/question-2066037.html-了解详情
、设计要求等。 2013年2月25日三亚购物中心筹备组取消公司正式成立三亚购物中心有限公司,领导为购物中心总经理(公司别部门调来);同时,原筹备组人员及都 自己合法权益? 二、如果公司要辞退的话,又怎样赔偿报酬?关于赔偿金、补偿金、可口工资、合同内年终、加班费还有定制工作服(入职规定 ...
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说要外派到天津做销售工作,然后就到了天津,2017年1月10日,公司说要取消教育贷和车贷,让我们自动离职。 1,我们查了下没有提前30天通知 一个月平均工资补偿。 3,外派房租费,取暖费,网费等费用补偿。 4,之前在培训每天工作12个小时,提出加班费。 5,季度年终补偿 请问以上要求合理 ...
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B公司劳动合同,合同期限是2012年4月1日到2012年11月3日,也就是延续了A公司合同时间。但是公司拒绝给出补充协议和对以前3年多工龄进行买断, ?因为本次不签,已经得罪了公司高层,并且公司对员工承诺多次得不到兑现(年终和4月份加工资,都被公司没有通知情况下取消了),本公司已经没有 ...
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