我在公司工作了4年，今年刚和公司又签了4年的合同，可最近公司说我们现在的岗位取消了，找我们谈话问我们是否愿意调到别的岗位去，但那个岗位根本不是我愿意和可以做的（和现在的岗位差别太大），我不想做了，应该怎么办？如果不做了，公司会有补偿给我吗？失业 ...
//www.110.com/ask/question-2993950.html-了解详情
公司取消我的岗位，最开始我主动提出调岗，没有提及工资待遇，现调岗单领导给降了现在工资待遇，现在不想调了，可以要求公司赔偿走人吗？...
//www.110.com/ask/question-4974800.html-了解详情
请问公司由于发展原因取消现在工作的职位，调岗薪资不变，由合同上的行政助理改为营运专员，工作地点也在签合同的城市，虽然之前岗位是行政助理，但的工作是负责运营岗的工作，现在公司发函过来让我调岗，我不想去，不喜欢工作性质可否拒绝？如果拒绝我该如何操作？...
//www.110.com/ask/question-7059180.html-了解详情
我是以“市场调研”工作岗位进入现在的公司，合同期3年，已经工作1年6个月，由于本人所在部门领导摔坏头部，所以公司决定重组我们部门。现在新领导用各种软硬话 多公司也就赔1个月工资就可以解除合同。 我的合同上明明写的是“市场调研”，而且我工作都很出色，现在是公司单方面取消这个岗位，硬把我安在其他岗位，这样 ...
//www.110.com/ask/question-1460678.html-了解详情
部门领导找我谈话，说要精简人员，要调岗，我没同意，我要求公司解除双方的劳动合同并给予赔偿，公司方面又不同意（不想赔偿）。3月3日，人事部找我们（一共4 吗？我们又该如何维权？现在公司在3月12日下达了调岗通知书，因为和以前的岗位有很大的差异，我们没有同意，然后公司在3月13日取消了我们原岗位的考勤记录 ...
//www.110.com/ask/question-2283688.html-了解详情
所在的服务部门撤消了,没有我所在的岗位了,而且公司也没有其他岗位供我调节,要求我签署离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这 ,如果不配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时 ...
//www.110.com/ask/question-63241.html-了解详情
我的劳动合同到今年10.31结束，合同上明确注明我的岗位是人事主管，并且有老板书面确认我薪资待遇的文件。现在公司于今年4.3搞了一次内部竞聘，并以公司内部架构调整为由，取消人事主管岗位，要把我调整到人事专员岗位，并 ...
//www.110.com/ask/question-3763195.html-了解详情
目前在此公司上班一年，怀孕以来未请假、未减轻工作量一直坚持到现在的4个月，但近期公司要合并，办公地点从青羊区搬至温江，本来10分钟车程变成了公交单程2个 检，虽然批了但被领导说产检需要两天假。临近过年，之前入职说的13薪也全体说取消就取消了，办公地点搬迁也并暂未与员工作任何商量，想先请教律师是否可以给 ...
//www.110.com/ask/question-5937837.html-了解详情
，有些自己辞工走掉了，请问这合法吗，我怎样维权，谢谢！工作岗位只是精简人员没有取消，如果我劳动仲裁，要是公司叫我做回现在的岗位，再想办法整我，逼迫我辞工，那样公司也就不用补偿了，如果真是这样我连现在三个月补偿工资都拿不到，我该怎么做，公司这样做合法吗！谢谢！待岗期间我 ...
//www.110.com/ask/question-1325809.html-了解详情
我在一家私企上班10多年了.2003年10月入职.2006年公司给办的保险并且签订劳动合同，合同期为3年一签。现在我干的这个业务公司要取消掉了，所以我要面临下岗。我想只知道公司应该怎么给我补偿呢？公司为了不给我补偿 变相给我安排我根本不会的岗位 好让我知难而退 好让我主动提出辞职走人 我改怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3576361.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务