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公司
单方面调整
岗位
属于甲方
的
自主权。想知道,后面这条合法吗?现
公司
认为这不是调整
岗位
,是上级领导正常行使权力安排工作,且
取消
我进入办公区域
的
权限。主管不给安排加班,5天8小时, ,都没有通过我本人签字,累计三次,可以辞退我。因未协商一致,拒绝去
现在
安排
的
工作地点,主管说我不服从,要求写检讨,我未写。上网查询了相关信息, ...
//www.110.com/ask/question-3054267.html-
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