工伤软组织损伤，公司给三个月的假，三个月后还没恢复好的话，公司就给辞退，工伤公司可以辞退员工吗？...
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您好，公司员工到达法定退休年龄，但因入职公司不足15年，之前一直未缴纳社保，退休年龄到达后不能办理退休手续，我公司可以辞退员工吗？需要经济补偿吗？在公司工作期间，我公司一直为员工缴纳了社保...
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一年来我从没迟到，早退，旷工，警告，记过，6天前，部门主管书面通知以我消极怠工辞退我，并让我离开车间，我去劳动站投诉，劳动站调解至今都无满意结果。我想请问 上班，能要求公司给我工资吗？因为是主管的错，导致我不上班。能要求公司赔偿我一年半的经济赔偿3个月吗？申请仲裁期间我可以要求不和公司解除劳动合同吗？...
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你好程姗律师:我有一桩公司经济辞退员工补偿的纠纷。想咨询一下你，可以的回复我一下吗？...
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跟领导的微信聊天记录，公司违法辞退员工，在立案时已经截图打印出来，但是手机已经坏了，截图打印出来的微信聊天记录可以作为证据吗？...
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公司无故辞退员工，而且没有提前一个月通知，离合同到期还有一个多月时间，要求赔偿2月工资但不同意！也不给交社保，现在手里只有劳动合同解约书有领导签字但没有盖公章，没有工资条等其他证明，去申请仲裁可以胜诉吗？...
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我爸爸在保安公司生病得了肺结核 可公司现在不给买医保了。还说辞退他了，但爸爸是请假的，可为什么不给买医保？辞退了有什么补偿？...
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公司入职两个月的客服部签订竞业限制协议，员工觉的条约不平等，拒签，公司就说，这是公司规定必须签，如果不签算自愿离职，可员工并不想离职，也没有其他违纪，这样公司可以辞退员工吗？而且不给任何补偿！公司人力说如果不签是违反公司制度 ， 公司就不会按入职合同进行经济赔偿...
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你好，我想咨询一下，我是刚生完宝宝，这月产假就用完了，但是单位在我怀孕期间没和我续合同，现在我那个位置人员已经满了，我就想问一下这种情况公司可以辞退我吗？是不是有个说法哺乳期不能辞退员工！！...
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我在公司工作5个月了，主要工作是负责上门给客户做售后服务，现在已经怀孕三个月了，现在是冬天了，下雪后比较滑，公司以担心我现在身体不适合上门售后服务，要求让我回家，打算辞退我，然后保险由我个人来交，但是我来公司上班从来没有签过劳动合同，如果我想申请劳动仲裁会赢吗？...
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