而且协议里有一条员工若没有待到所签的年限，如与公司签了一年协议，但是没有一年员工走了，工资如果还没发就全部扣除，押金也被扣除，还要赔偿5000元罚款，协议上面 做的事负责，你可以去法院告我，我不怕，反正我是按协议书办的，你可以随便告。＂我就一个人，还是外地的，我知道他就看准了我是外地的，还是个刚毕业的 ...
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我进公司的时候是应聘财务会计的，签的是一年的合同。但前几天老板又从新招了一个财务会计回来，说让我去跟业务，让招回来的那个会计来接我的 说，说我做事不好，不细心，懒。后来考虑了我就我答应了愿意调动，我就是希望年底放假就可以发完工资我回家，他就答应了。但是他就说：“了工作内容必须要完全交接给另外一个会计， ...
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我进公司的时候是应聘财务会计的，签的是一年的合同。但前几天老板又从新招了一个财务会计回来，说让我去跟业务，让招回来的那个会计来接我的 说，说我做事不好，不细心，懒。后来考虑了我就我答应了愿意调动，我就是希望年底放假就可以发完工资我回家，他就答应了。但是他就说：“了工作内容必须要完全交接给另外一个会计， ...
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解约的，请问我们这个事情可以怎么办？我们都是刚出来的大学生，第一份工作找得比较着急，并且公司随便就制定扣钱规则，动不动就500，感觉新员工就是待宰的羔羊，以锻炼你提升你能力为由压榨你，我们实在受不了了决定辞职，但是奈何都没后台，公司老板可富了，后台也硬，我们工资低没钱赔违约金。请问我们走法律程序有 ...
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