我去一个公司工作，去的当天我在试用期合同上签了我的名字，当时公司就把两份有我签名的合同收回去，公司没有签字，现在过了1个月了还 公司其他员工的签名。不知这些是否足够？能否证明我在公司的工作日期？不够又应该再准备哪些？我们约定试用期3个月，现在我仍然处在试用期。如果我提前3天提交书面辞职，公司声称没有 ...
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正式上线，老板说初步预定从项目上线后一个月算是考核期限，过了就给转正，因为新项目刚上线这个月劳动强度大一周60个工作时，公司说过后就正常了，很有可能公司 了，这样算下来，一年的合同 要四个月的试用期，也就是四个月没有保险公积金。 要求涨工资老板说转正之后就给涨，这不是明显的推脱么？我可否现在提出要求 ...
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我去年10月进一家公司上班，约定了6个月的试用期,签订的合同文本却没有将我前三个月试用期算在合同期内，合同是单位写好了叫我签名的，一签就是 ,我申请了仲裁，可是仲裁劝我调解，不太支持我的索赔请求！ 我申请补偿试用期超出部分的工资不过分吧，工作了一年我要求一个月的补偿不过分吧，我要求10个月的年终奖很 ...
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从事人事岗位工作，周末双休。入职后双方没有签订书面劳动合同，约定的工资试用期内是3300无责底薪+200全勤，约定一个月试用期，试用期后是3800无责底薪+200全勤。在职期间一直认真工作。2022年4月2日因疫情居家办公，4月18日公司经理通知19日到职场上班，4 ...
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入职，入职后人事分配给我法人名下的另外一个刚注册的新公司，负责行政和出纳事务，入职约定试用期为一个月，一直未签订书面劳动合同，12月5日我找法人谈及我工作内容和 。12月12日赵女士上午十一点多给我打过几个电话，我没接听到，她就在微信上威胁我说我不来办理交接就找律师走法律途径，我一点多的时候微信回复说 ...
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所以公司跟我签了一个6个月试用期的合同，到今年2月份结束，公司考虑到我刚参加工作，工作经验尚浅而且又从事的是出纳一职，所以当时在合同上约定了必须在公司工作满 超过了两个月，我想请问一下以下问题：1、如果我不跟公司签约的情况下，可以要求公司返还已经被扣掉的工资吗？2、不续签，我需不需要支付先关的违约金； ...
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的毕业生跟中材科技风电叶片股份有限公司在7月11签订了六年的劳动合同，合同中写的是：乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同，乙方应一次性支付甲方违约金标准为： 我，跟我死耗。我怎么能耗过这么大一个国企啊？我把户口迁回老家湖北，但公司不给我开迁出证明。 我在试用期用EMS邮寄了辞职信（有回执），并且在 ...
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月4日入职，公司五险一金外包给了前程无忧代发，合同签订试用期约定为2个月，试用期工资为转正的80％，3月4号以来也无人找我聊过转正的事，我也没有找 个月转正工资的情况，第二个月才补上的，同事比我早来的，工资延迟了一个月发放。我现在也遇到了这种情况，但是我不想延迟，想要求公司及时补发我的工资，如果不同意 ...
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尚未签订劳动合同，口头约定试用期2个月，做的是客服工作，实行一周休一天下周休两天休息制度，上班时间9：30-18:00，节假日是调休的。 公司比较强势，客服有晚班，已经上了一个月（4月）的晚班，时间是9：30-15:30;18:00-22:30,10个半小时，第二日没有 ...
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4月4日手写协议（仲裁及一审已经自认）： ① 试用期两个月，每个月人民币800元 ⑥提成原则性按照对讲（合同金额）的5%提成，监控报警6%-8%，但按实际与吴政洋 过来拿钱，就行了 ④（12:30）再一个什邡那个钱，嘎，什邡还差你好多钱？这个钱，你过年来拿，因为我们公司确实紧张，没得钱，因为这个我们什 ...
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