我在上班时间因为我A班员工与另外一B班的员工发生口角，当时客户在场我过去劝，另外一B班的动手打我.我起初没有还手，后来他又要打我我就还手 没有上班的工资应该有按上班一样发放给我吗？公司态度僵硬，并说要扣我钱应为我打架，没有来上班也没有请假！对此我可以要求公司赔偿我吗？问题1 1，我这样算工伤吗 2公司 ...
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物业公司2名保安上夜班,一名保安在上班时间,保安室里关灯睡觉,被当班执班长发现,并予以警告;该执班长报告给保安队长,保安队长与上班睡觉保安谈话了,之后,被警告保安找执班长理论,发生争执,导致双方动手,至睡觉保安一膝盖骨受伤住院,该 ...
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美容院内A院长和B院长在工作时间内因A院罗姓员工误做B院同姓员工的顾客起争执，继而发生肢体冲突，经在场同事协调后两名院长送医院验伤，其中A院长休息2天后返回岗位上班，B院长在人事部反复沟通后拒绝上班，也未出示任何医院证明，连续2个月旷工状态，请问公司有权辞退吗？公司会产生赔偿吗？...
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进去工作时都没有什么劳动协议，然后昨天晚上，家人5:30到公司上晚班，然后和另外一个保洁发生争执，店里员工说，前天晚上那个打人的保洁就在店里骂了一晚上 头疼恶心了的感觉，现在还在住院，作为家人，和单位联系，单位称吃饭时间不算上班时间，所以他们不管，我们联系打人保洁，电话至今无人接听。我们应该怎么办，来 ...
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