员工未到退休年龄因公司原因离职，在职期间缴纳社会保险，离职期间个人未缴纳社会保险，现员工因病去世，请问其家属可以领丧帐费和抚恤金么，可以的话应该是去哪个部门领取。 谢谢！...
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的商场工作，97年（满一年）后离职（在职期间有扣过社保，公积金等），99年，该商场因经营不善到闭，改为酒店，几年后酒店倒闭，省供销社将此楼出租，原商场和酒店员工改为物业公司员工。 97年离职后一直是自由职业，后去上海，现可以在上海办户口，需调档案，原单位（即以前的 ...
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，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？ 错误操作是：公司（广州）是通过第三方办理的社保转入北京医保并缴费，在给第三方递交材料的时候，把在职（2013年7月入职，期间自己缴了3月的社保费用，期间一直联系公司办理社保事宜）的员工注明为离职，因此，第三方就没有为 ...
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，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？ 错误操作是：公司（广州）是通过第三方办理的社保转入北京医保并缴费，在给第三方递交材料的时候，把在职（2013年7月入职，期间自己缴了3月的社保费用，期间一直联系公司办理社保事宜）的员工注明为离职，因此，第三方就没有为 ...
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变为探路与带队，另外帮助公司进行网站管理、论坛管理。 工作待遇: 750+50全勤、几百元不定的工作补助、各项保险。 直到6月份由于本人在职期间，店主在工资和 。至于起初的盈利或亏损都难以预计的，店主应该自己做好准备，不应该由员工承担。公司在这里不但不承担各项应有保险，还拒发补助。 2009年6月15 ...
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了符合国家的计划生育，那我在上海生孩子的产检费用要去哪里报销呢？以及我休产假期间的补贴去哪里领呢？要怎么领呢？我觉得很矛盾既然国家计划生育是有补贴的，但又 要公司给报销，那公司基本上都给交五险的，生孩子的补贴都交给社保中心的，公司说不是我不给你交是受你户籍限制了，他们也没办法！那我生孩子就没有任何补贴 ...
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我是一名在职员工，10月27号下午突发心肌炎，检查后是3度房室阻滞，经过治疗安装了心脏起搏器，11月22号出院，医生建议休养6个月，现在我病休不到两个月，公司劝退，经过协商，公司补偿了我7个月的月基本工资，我已经和公司签署了离职协议，这样的协议合法有效吗？补偿合理吗？谢谢！...
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我在一家家具公司工作了两个月零十天，后来听老员工说不给发提成 所以就不想干了。在这期间没有签订劳动合同。在职期间就发了12天的工资。后来的就没发。离职时说20号去取，结果也没发。就这样拖了将近一个月也没信。他也没说不给，就是拖。我该怎么办?...
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下班在家期间，还继续联络工作。第二天发现没有上班，报警后发现已经在家中去世。排除刑事。应该是心原性猝死之类的。这样算是因工去世，还是非因公去世？如果非因公去世，公司有义务和责任对家属进行补偿吗？...
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要将目前的这个公司裁员，部门解散，转岗待遇非常低，比在职岗位还低，公司想支付至多80%的赔偿辞退员工，员工工作年限在一年以上，在此期间中途只上了两个月的社会保险，由于工资太低，员工不上保险，公司让填写了一份自愿放弃上保险的申请。想咨询一下，这样的情况，员工的权益如何保护？合理要求 ...
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